ПАО "МАГНИТ": Страх и давление в коллективе
Думаю, что мой отзыв обезопасит и сэкономит время других людей.
Если хотите сохранить свои нервы, здоровье, то даже не думайте идти в АО «Тандер», он же «Магнит», на Солнечной 15/5. В компании работает одно, было, другими словами, не назвать, маты несутся через каждое слово, тебя не считают за человека, заставляют работать с температурой 39 на больничном, и вообще если ты взял больничный, то на тебя будут косо смотреть, ведь нет смысла больничного, если ты все равно будешь пахать как лошадь. Именно в отделе, в котором работала я, начальница заставляла всех ходить на работу, даже если у тебя температура; после этого из 10 человек 5 слегли с диагнозом «ковид». Тебе звонят в твой больничный в 7−8 утра и начинают хамить, что ты вообще сидишь и не работаешь на удалёнке, но как можно работать, если ты даже лёжа чувствуешь себя ужасно.
В коллективе царит атмосфера страха, все ползаются перед начальницей, причем это так видно и некрасиво, считают, что работать надо 24/7, а если ты хочешь уйти вовремя, «то как это так? У нас даже дети и семья на втором месте, а на первом работа, ничего, тебя тоже так заставим поменять приоритеты».
О чем можно говорить, если они из декрета говорят выходить сотруднице, когда ребенку даже 3 месяцев нет!
При увольнении угрожают и говорят, что испортят рекомендации, в общем, бегите отсюда, и если хотите остаться здоровым и физически, и морально, то даже не думайте идти сюда.
👉 Работа в ТАНДЕР МАГНИТ в Краснодаре (72 отзыва) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Краснодаре (102 отзыва) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (262 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6794 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя, уровень рыночный, соц пакет, ДМС есть Далее →✗ НедостаткиОтсутствие деловой этики, хамство, вести себя мало кто умеет, манера общения в данной компании постоянно перебивать в разговоре, кто кого громче перекричит. Компания до сих пор не может определиться, кто за что отвечает и кто чем должен заниматься — это я про офис. Уровень образования у многих руководителей очень низкий, человеку с высоким профессиональным уровнем там делать нечего. За всё хватаются, а до ума довести не могут — знаний-то ведь не хватает. Ещё у них есть от HR-ов ежегодный обязательный опрос: каждый руководитель должен найти себе приемника из подчинённых, оценить своих подчинённых и дать обратную связь отделу кадров. И как вы думаете, руководство, которому 35−50 лет, оценивает своих сотрудников, чтобы вместо себя подобрать приемника?) — конечно, ниже плинтуса, и ещё и рассказывает им, какие они, мягко говоря, «не очень». Они же не дураки, чтобы кадрам сказать, какой у них есть классный сотрудник, чтобы его самого заменить. Бред! Работа для тех, кто согласен унижаться, заниматься всем подряд независимо от профессионального уровня, лишь бы платили. И обещанной зарплатой при трудоустройстве могут обмануть. Далее →
-
✓ Преимущества- удалённая работа (возможность работы по всей России из дома) — оплачиваемое обучение — наставничество в первые 3−4 дня Далее →✗ Недостатки- Полное несоблюдение ТК РФ, а именно по выплатам в день увольнения (обязательно считайте всё до копейки сами: оплату часа работы умножить на количество часов работы и умножить на количество рабочих дней, и уберите 13% НДС — получите окончательную сумму, которая может не совпадать с той, которая указана в расчётном листе)! Будьте готовы к тому, что не досчитаетесь своих честно заработанных денег при увольнении (от 1000 до 2000 рублей)! — Наставничество не индивидуальное — Недостоверная информация об обязанностях (например, о том, что кроме магазинов нужно будет работать и с ресторанами) — Как такового обучения по ресторанам нет — Большая текучка кадров (Подтверждение: Если в компании всё отлично, тогда почему идёт постоянный массовый подбор работников компании?..). Вывод: Большая текучка кадров. — Тотальный контроль (Законный ли?..) — Неконкурентная премия — Очень пекутся о том, чтобы законы компании соблюдали, при этом забывая, что есть люди, которые знакомы и с ТК РФ и с Конституцией РФ да и с Уголовным кодексом, кстати… Вывод: Обходите данную компанию стороной, так как это недобросовестная организация! Сэкономите и деньги и нервы! Интересно, а директор по электронной коммерции и глава компании в курсе что происходит? Когда будут наказаны те, кто умышленно не доплачивают то,... Далее →
Не верьте всем отзывам, которые пишут на этом сайте!
06.09.2021 08:28
Уважаемые соискатели! Не верьте всем отзывам, которые пишут на этом сайте! Сами проверяйте информации о Работодалети!
Этот Сайт специально собирает информацию о Компаниях, которая есть в открытом доступе и дописывает негативными отзывами. Далее предлагает Компании удалит негативные отывы с сайта за деньги!