ПАО Сбербанк, Краснодарское отделение 8619: отзыв сотрудника
Официальная хоть и мизерная ЗП, ДМС.
Недостатки:Вакансия инженер в Краснодарском отделении 8619 ПАО Сбербанк появляется не реже раза в 1−2 месяца, что уже должно насторожить потенциальных сотрудников. Зарплата не указана, что так же косвенно подтверждает кучи подводных камней тем кто решится откликнуться и устроиться на работу. По факту, зп будет как у студента стажера, а работы на целый отдел, который взвалят на одного, и каждое утро на планерках будут вас долбить что вы и эти крохи еще не заработали. Т.е. изначально на Вас валят гору, которую вы разгребаете один и чайной ложкой. Квартальная премия, на которую вы можете понадеяться, так же субстанция не реальная, т.к. по итогам оценки вы будет постоянно в черном списке не выполняющих и не успевающих. Еще нюанс, сотрудники Сбера работающие много лет, так и получают свою не деноминированную и не индексированную зп, а вот новых сотрудников набирают уже на боле-мене современные суммы, но так же не высокие. Я там был, и Вам не рекомендую туда обращаться трудоустраиваться.
👉 Работа в СБЕРБАНК в Краснодаре (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в СБЕРБАНК инженером? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Краснодаре (41 отзыв) →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Краснодаре (20 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6597 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЛюблю Сбербанк. Много лет отработала в нем, но надо прощаться. Далее →✗ НедостаткиЯ не понимаю, как до сих пор держат руководителем УПМБ Краснодарского ГОСБ эту женщину — а.л.с.? Видимо, она устраивает руководителей «себе подобных». За время ее руководства состав обновился процентов на 90, и текучка не снижается (люди бегут от ее неадекватного поведения). Она орет так, что слышно на весь этаж, оскорбляет людей, после чего молится в своем стеклянном кабинете (окна ее кабинета выходят на храм). А кто видел ее глаза, когда она орет в монитор? Здесь нездоровая психика, которая когда-нибудь может привести к печальным последствиям. Уходят специалисты, «умы» Сбербанка в другие банки. О ней знают все другие банки, которые «с руками и ногами» забирают вне конкурса профессионалов. Ведь на обучение новичков тратится много денег, а их адаптация проходит не за один месяц, и даже не за три — это все время и деньги, чтобы новичок стал профессионалом (в кредитном подразделении не менее года). Планы устанавливают практически в 2 раза больше, чем в Москве. Я обращаюсь к руководству в Москве — как долго этот человек будет руководителем УПМБ, как долго из компании будут уходить профессионалы (их там уже остались единицы, в основном молодежь, которая долго не работает)? Ведь план можно стабильно и значительно перевыполнять при адекватном руководителе и стабильной команде... Далее →
-
Работала в Сбербанка уборщица через клининговые кампанию в городе Краснодар по улице Красноармейская 34. В течение недели не был заключен договор о принятие на работу, сообщила что надо дать не намерена без договора на что сказали отработать две недели что я не сделала и в итоге не заплатили деньги за работу. Надеюсь сбербанк хоть как-то будет контролировать работу своего клинкера. Ужасное место для работы. Ни кому не советую туда идти. Далее →
