Парклейн: отзыв сотрудника
На собеседовании могут заманивать премиями, доплатами, окладами. Но перед фактом при оформлении вы окажетесь у разбитого корыта. Я не работал, но проходил собеседование. В итоге отправят делать за свой счёт медицинскую книжку с условием, что деньги за неё возвращаются после испытательного срока, не больше, не меньше, ровно через 3 месяца. Сначала скажут медкомиссия стоит 2500, но по факту в мед.центре окажется 3100. Дальше, когда за всё оплатил (медкомиссия) и пришёл на оформление, то оказалось с какого-то хрена, что премия на испытательный срок не выплачивается, а доплата и работа в ночь оказывается первое время тоже отсутствует на неопределённый срок, хотя при собеседовании говорили, что оклад, премия и график с оплачиваемыми ночами 2/2 будет с первого дня работы. Вобщем 3 месяца надо работать на голом окладе. После прохождения медкомиссии и оплаты за неё, выяснилось, что руководитель проводя собеседование, якобы, сам не знал по поводу зарплаты и просто ошибся. извините МЕНЯ, А какого ХРЕНА НАДО БЫЛО утверждать уровень зарплаты НА собеседовании НЕ соответствующую В реальности ЕСЛИ ТЫ НЕ знаешь ПРО НЕЁ, ЧЁ ЗА замануха!?. Так что 3100 рублей коту под хвост. От работы отказался, ибо ждать обещаний и у моря погоды не моё, я уже этих сказок за 20 лет стажа наслушался про подождите, потерпите и тому подобное. Подстава! Хорошо как чувствовал, не уволился до конца из ресторана.
-
✓ ПреимуществаВнешний вид отеля, широкий спектр услуг, наличие СПА и АКВА зоны Далее →✗ НедостаткиПервый раз столкнулась с некомпетентными и безответственными сотрудниками отеля, а именно — с руководством данного заведения. На этапе собеседования на работу с моей стороны поступил запрос на прохождение практики в этом отеле во время работы. Руководство положительно отреагировало, и вовсю началась работа по подготовке документов: подписать документы на практику было необходимо в течение недели до моего трудоустройства. Однако договор долгое время игнорировался со стороны генерального директора. Два рабочих дня с моей стороны были напоминания о заполнении моих документов. Актуальная медицинская книжка, сделанная за свой счет, у меня уже была на руках, а для трудоустройства со стороны врача поступила просьба — сдать анализ на инфекции в короткие сроки, иначе ЛМК не будет корректно оформлена. Я согласилась на их условия и сдала анализы в срок. На этапе «первого дня стажировки» я приехала на ознакомление позднее оговоренного на час в связи с учебной деятельностью, со мной начали проводить обучение по основным обязанностям сотрудника в течение двух часов. После «знакомства» с рабочим местом меня вызвали в кабинет персонала, в резкой форме провели со мной беседу о том, что мои напоминания об оформлении документов докучают сотрудникам и наше общение складывается в весьма неприятной для них форме. Их генеральный директор категорически отказался подписывать договор из-за того, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу показалась, что все очень даже не плохо .но к сожалению это лишь казалось … Далее →✗ НедостаткиНикогда не пишу отзывы, но тут решила, потому что так безответственно относиться к кандидатам нельзя. Была на собеседовании, проводила собеседование руководитель HR-отдела, показалась очень ответственной и любезной. Рассказала все четко, как все хорошо. Сказала в конце собеседования, что перезвонит и даст ответ, могу выходить на первый день или нет. В итоге позвонила, и через день я вышла на первый день. В первый день все показала она, чем придется заниматься, какие обязанности будут и т.д., и сказала, что надо сделать медкнижку, чтобы выйти на работу. Я сказала хорошо, она сказала, что позвонит, когда можно будет взять направление на прохождение медобследования. Дальше она не писала, мне пришлось самой писать, когда я могу приехать за направлением и точно ли мы договорились о сотрудничестве, чтобы я не искала больше работу. Она сказала, да, рада будет сотрудничать и ждет на работу, и приехать на направление на следующей неделе можно будет. В итоге наступает следующая неделя, я опять сама пишу, когда же мне заехать за направлением, на что она пишет: ой, простите, генеральный директор уже взял давно другого кандидата. что??? А вы раньше не могли сказать, почему я должна тратить время, не искать работу, думая, что она у меня... Далее →