ПартКом: отзыв сотрудника
Их очень много, но основные, это наверное не умение слышать и слушать людей РФ Игошиной. Считая филиал, как своим родным домом, и устраивая из него какой «дом терпимости и выживания» для старых сотрудников. Она не смотрит на Ваши карьерные успехи, ей главное чтоб человек был ниже её интеллектом и пе мог постоять и ответить за себя- и тогда ты будешь самым лучшим другом для неё. Как и случилось с гражданской [К.] пришла с улицы на бухгалтера, такая знаете страдалица, все что не скажет РФ, со всем соглашалась… не понянув кассу, перешла в ассистенты, да и там подвигов нет и не будет… набрав команду самых «сильных» теперь вертит ими как хочет. Итог все бегут, потому что «баба с яйцами» которая не слышит и в порывах злости не ведает что творит…
-
Успешно прошел оба этапа собеседования, дополнительно сообщил о том, что мне необходимо больше времени на увольнение с текущего места работы, всех все устроило. Прислали оффер полностью соответствующий тому, что обсуждали. В итоге после всех договоренностей просто отозвали оффер, сказали что «слишком долго», несмотря на то, что я несколько раз намеренно поднимал этот вопрос самостоятельно. Иными словами, получение оффера от этой компании не равно трудоустройству, будте внимательны и не бросайте поиски до тех пор, пока не устроитесь окончательно. Ну и следовательно не отказывайте другим работодателям, как это делал я потому что «ну договорились же, как я брошу тех людей кто на меня расчитывает». Далее →
-
✓ ПреимуществаМизер и гроши платят всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиОчень не налаженные бизнес-процессы. Отсутствует чёткая корпоративная дисциплина. Старшие смены ходят без формы, без бейджиков с их именами фамилиями и должностями. Крайне непрозрачная и смутная система мотивации простых сотрудников, а её смена вообще стала для рядовых работников несовсем совместимой с законом РФ о труде. На с кладе, в помещениях, не соблюдаются условия труда — выключена вентиляция, сотрудники склада уходят на больничный с тепловыми ударами, что очень сказывается на здоровье. Далее →