ПартКом: отзыв сотрудника

Как минимум увеличить обеденное время и отменить работу по выходным. Выходные должны быть выходными.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 36900

 

Комментарии (2)

пришол на склад Парткома наборщиком тут брат уже несколько лет работает и давно меня зазывал. пацаны в коллективе обычные все моего возраста считай так что общий язык со всеми нашел быстро. работа обычная ничо сказать не могу , делаеш дело получаеш деньги

В Партком устроился в прошлом году кладовщиком. Первые три месяца был на испытательном сроке. Сейчас уже не в учениках. Зарплата тут норм. В компании где я раньше работал столько не платили.. Приняли по трудовой, стаж идет. Можно и подшабашить если нужно. Посменную работу и искал

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.03.2023 Нижний Новгород👍2
    ✓ Преимущества
    Уже нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Я ушла из этой компании, проработав там много лет. Причиной моего ухода стало внедрение техники НЛП и психотропных и прочих препаратов для мотивации и преданности сотрудников. Люди становятся преданными и начинают жить только во благо компании. Работа дистанционная. Но иногда происходят встречи. На этих встречах не стоит ничего есть и пить. Но в коллективе обязательно присутствует хоть один специалист НЛП, который может вас заставить выпить воды или кофе. Далее →
  • 24.11.2022 Нижний Новгород👍4
    ✓ Преимущества
    Когда-то коллектив был хороший и зарплаты средние, но впоследствии решили экономить на зарплате и нанимать стали неквалифицированных немотивированных сотрудников, которым было некуда больше идти и они соглашались на любую работу. Увольнялись при первой же возможности. Это касается всех городов присутствия, Нижний Новгород, Мытищи, Санкт-Петербург… Далее →
    ✗ Недостатки
    Нарушения трудового законодательства постоянные, в январе и других неудачных месяцах недоплачивают серьёзно, зарплаты в конверте, официальные зарплаты мизерные, которые могут не заплатить вовремя или заплатить только часть, сказав, что остальных денег нет просто и не будет (то есть их не заплатят позже, их не заплатят никогда и размер сокращения выплат может быть произвольным, могут половину не заплатить или больше). Уволить могут тоже одним днём, при этом при мне увольняли так сотрудников, которые хорошо работали, но просто необходимо было сократить штат, компенсаций им не предлагалось, просто в один день они приходили на работу, а их рабочее место было ликвидировано и им предлагалось писать заявление, без компенсации; несогласным угрожали, могли даже преследовать сотрудники службы безопасности. В руководстве много разногласий и обмана друг друга собственников и топ-менеджеров, махинаций и взяточничества в продажах и закупках, воровства на складах и при покупке оборудования, убытки от которых списывают на сотрудников и постоянно на них орут. На многие должности берут сотрудников по принципу кто согласится на меньшую зарплату, а дальше всю работу выполнять приходится тем, кто хоть что-то умеет, текучка огромная. Программное обеспечение постоянно разваливается, куча ошибок, зависнуть может на целый рабочий день или несколько дней,... Далее →