партком: отзыв сотрудника
Сейчас появились вакансии в казначейство на ул. гаражная 9 никогда туда не устраиваетесь в эту «шаражкину» контору…
ВЫ будете втянуты в махинации этой конторы и будете выполнять преступные указания по уходу от уплаты налогов.
В компании около 35 юр.лиц (аффилированные лица) зарегистрированных на родственников, детей, друзей директоров.
У этих юр.лиц еще по нескольку расчетных счетов.
Вам дадут кучу моб. телефонов для связи с банками и кучу флешек (ключи от интернет банка).
И каждый раз для соединения с банком заставят менять IP адрес компьютера через прокси т.к юр.лица зарегистрированы по всей стране. На каждое юр.лицо своя 1с и думайте сколько 1с нужно заполнить…
Смотрите что у вас будет написано в трудовом договоре, в каком юр. лице вы будете числиться и по какие ваши обязаности. Вы будете делать то что не прописано в вашем договоре.
Зарплата будет в конверте, на трудовое законодательство им наплевать. То что полных пенсионных отчислений вы не увидите им тоже наплевать. У собственников недвижимость заграницей и им ее надо обслуживать… делайте выводы
Если Вы не хотите быть втянуты в мошеннические схемы НЕ НАДО ТУДА УСТРАИВАТЬСЯ!
парткомовцы если это сообщение будет отредактировано, то оно снова появится)
Комментарии (3)
Парткомовец
04.04.2021 20:02
Работать сложно но можно, точнее наверное даж так сложно но нужно если деньги требуются) на складе подработка всегда есть, кому надо берут но тут тоже особо увлекаться не стоит, деньги деньгами а сорванную спину уже не восстановишь. Поэтому я стараюсь более-менее разумный баланс соблюдать.
Работяга
12.01.2021 23:10
Ой, да хватит плести ересь какую то. Наверняка какой то обиженка пишет который вместо того чтоб нормально работать в потолок плевал, вот его и турнули. Нет тут ничего такого, у меня в обязанностях контакт и консультирование клиентов, при чем здесь вообще какие то банки, симки?!
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиЯ ушла из этой компании, проработав там много лет. Причиной моего ухода стало внедрение техники НЛП и психотропных и прочих препаратов для мотивации и преданности сотрудников. Люди становятся преданными и начинают жить только во благо компании. Работа дистанционная. Но иногда происходят встречи. На этих встречах не стоит ничего есть и пить. Но в коллективе обязательно присутствует хоть один специалист НЛП, который может вас заставить выпить воды или кофе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то коллектив был хороший и зарплаты средние, но впоследствии решили экономить на зарплате и нанимать стали неквалифицированных немотивированных сотрудников, которым было некуда больше идти и они соглашались на любую работу. Увольнялись при первой же возможности. Это касается всех городов присутствия, Нижний Новгород, Мытищи, Санкт-Петербург… Далее →✗ НедостаткиНарушения трудового законодательства постоянные, в январе и других неудачных месяцах недоплачивают серьёзно, зарплаты в конверте, официальные зарплаты мизерные, которые могут не заплатить вовремя или заплатить только часть, сказав, что остальных денег нет просто и не будет (то есть их не заплатят позже, их не заплатят никогда и размер сокращения выплат может быть произвольным, могут половину не заплатить или больше). Уволить могут тоже одним днём, при этом при мне увольняли так сотрудников, которые хорошо работали, но просто необходимо было сократить штат, компенсаций им не предлагалось, просто в один день они приходили на работу, а их рабочее место было ликвидировано и им предлагалось писать заявление, без компенсации; несогласным угрожали, могли даже преследовать сотрудники службы безопасности. В руководстве много разногласий и обмана друг друга собственников и топ-менеджеров, махинаций и взяточничества в продажах и закупках, воровства на складах и при покупке оборудования, убытки от которых списывают на сотрудников и постоянно на них орут. На многие должности берут сотрудников по принципу кто согласится на меньшую зарплату, а дальше всю работу выполнять приходится тем, кто хоть что-то умеет, текучка огромная. Программное обеспечение постоянно разваливается, куча ошибок, зависнуть может на целый рабочий день или несколько дней,... Далее →
Новиченко
14.04.2021 20:26
Работаю в регионе, мы тут одни из крупнейших поставщиков запчастей поэтому обращается народ охотно. А мы стараемся держать марку. Что хочу сказать, работы много но и сотрудников много. Нет такого что приходишь и на тебя навешивают кучу чужой работы. Нет, каждый знает что по своим обязанностям должен выполнять, по ним и спрашивают в случае чего. с таким четким пониманием что делать в целом не так уж сложно все успевать, главное в рабочее время работать а не своими делами заниматся