Пекарня-кондитерская КОРЖОВ: отзыв сотрудника

Добрый день, меня зовут [Я.] и я являюсь постоянным клиентом сети коржов.

Этот отзыв я пишу с целью привлечь внимание владельцев и управляющих к проблему которая сейчас есть в коллективе пекарен.

Обращение к управляющим сети по СПБ — я настоятельно рекомендую вам пересмотреть отношения к вашим сотрудникам и ребятам, которые похают здесь по 12 часов с 7 до 11 создавая уютную атмосферу и отличный сервис, на котором всё и держится.

Сейчас 80% работников лишины социальных гарантий, так как им отказывают в оформлении в соответствии трудогового кодекса РФ. Вся зараплата и большая часть для оформленых управляющих, выплачивается в конверте, чтобы избежать налоговых выплат. Это абсолютно неприемлемо для сети вашего уровня.

Помимо этого я представляю интересы сотрудника, недавно уволенного без предупреждения, выплаты отпускных и без отработки. Это абсолютное неуважение для человека который работал у вас больше года, ожидал повышения квалификации и всегда был готов помочь коллективу.

По этому случаю будет передана жалоба в соответствии со статьей 352 ТК РФ, в государственную инспекцию труда и прокуратуру РФ, по факту нарушения законодательства о труде и его охране, ст.5.27 КоАП РФ.

Так же в соответствии со статьей 199.1 УК РФ, за не исполнение обязательств по выплате налогов будет передана жалоба в федеральную налоговую службу.

По факту проведённых проверок мной и сотрудником, которого я представляю будет рассмотрена возможность передачи дела суд, для взыскания невыплаканных отпускных, премиальной части и 14 не отработанных дней.

Для оперативного разрешения этой ситуации — я рекомендую управляющей пекарни

связаться со мной по оставленному в пекарне телефону.

Так же я хочу внести предложение для улучшения работы пекарни по адресу: пр. Науки 17 корпус 2.

Провести переатестацию или понизить до продавца-кассира управляющую [А.] так как сейчас она со своими обязанностями абсолютно не справляется. Ни однократно в кризисных ситуациях ею были приняты абсолютно неэффективные решения, которые навредили коллективу и тот факт, что она уволила сотрудника с опытом, без предупреждения\выговора или воспитательной беседы — говорит о её полном непрофессионализме.

Спасибо за уделённое моему отзыву время — надеюсь вместе мы сделаем вашу сеть лучше :3