Первый Бит: отзыв сотрудника
Звонок на телефон, пригласили на собеседование по вакансии менеджер по продажам. Ну думаю дай схожу. Зашёл в офис поздоровался, в ответ гробовая тишина все сотрудники молчат, и одна женщина потом с недовольным видом говорит: «что вы хотели? «я говорю на собеседование пришёл. Она мне сядьте куда-нибудь и подождите Вас вызовут.
Открылась дверь и меня позвали в соседний кабинет ровно в то время на какое и было оговорено это плюс. Менеджер по персоналу задавала стандартные вопросы. Это был первый этап.
Второй этап на другой день назначают уже с начальником отдела, который задаёт точно такие же вопросы, что и менеджер по персоналу, дак вы что ребят не можете вместе в один день это делать, смысл строить из себя не пойми кого и тратить время? И да, на 2 этапе вам скажут, что з.п. 12 т руб в месяц) в будущем через 3 месяца будет 14 и так до конца года, после года работы будет 18. Но судя по частоте их поисков больше года никто не выдерживает убирают.
Почитал про них отзывы и в других городах, и отказал им. А так если хотите звоните им, будут рады думаю рабской силе.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ в Саратове (2 отзыва) →
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ: 90 отзывов →
Работа в Саратове (2086 отзывов) →
В вакансии врут про уровень зарплаты ,функционалу и карьерному росту. Плюс заградительные планы по продажам, чтобы не платить бонусы, по факту будешь работать за прожиточный минимум. План выполнить просто не дадут : или не дают клиентов с запросом или дают тех кому ничего не нужно и с кем уже 10 человек до тебя поговорили, если попадётся клиент кому что-то нужно, то его надо передать другим офисам...
не верьте отзывам сотрудников, которые вам присылает сотрудник HR. собеседование проходит в 3 этапа, на 1-м вам звонит сотрудник HR и рассказывает как всё хорошо и немного о работе, на 2-м (после которого вы скорее всего сами сбежите) вы в дистанционном формате подключаетесь к собеседованию, где присутствует HR, директор филиала и руководитель подразделения в которое вы хотите устроиться. Вот тут ...
Начну с того, что берут массово без опыта практический на любые должности менеджеров, с обещаниями обучить всему необходимому (не обучают). Откликаюсь на вакансию, сразу связываются в этот же день. Звонок по тел, вопросы стандартные глупые не имеющее отношения к работе (кто вы через 5 лет, ваши сильные и слабые стороны и вся белеберда в этом духе). Далее на следующий день звонят с радостными вестя...
Низкая корпоративная культура. Ходила на собеседование. Была удивлена манерой общения с руководителем. Мне 40 лет. Есть адекватный опыт. На собеседовании руководитель пыталась провести тест вообще не относящийся к вакансии. Ëрничала, иронизировала над моим текущим местом работы. Задавала вопросы не по должности, глупые и ненужные. Отношение на собеседовании было, как будто я им денег задолжала. Пр...
проходила собеседование на HR начало пало на офис доисторических времен, вроде известная it компания, так меня еще и оценивали как школьницу)) после первого слова от руководителя мне уже стало неприятно и желание произвести хорошее впечатление-отпало) это было не общение в обе стороны, а тест на знания где тебе хотят влепить двойку за неверный ответ. короче говоря отвратительное собеседование, сов...