Первый БИТ: отзыв сотрудника
Проходил тут собеседование; с первых минут hr говорит о крайне малоинтересных вещах (о том, что сотрудники в любой момент могут подойти к ней и взять. шоколад (?) если чувствуют стресс) и заставляет заполнить анкету, с вопросами из разряда «1+1 = ?» которые дальше практически не нужны в самом собеседование. Самое важное говорят в конце и тут все становится ясно: Оклад 23 000 — все остальное чернуха: +7т. накидывают сразу после устр-ва = 30 000 Дальше должны за 3 месяца (можно раньше) сдать спец. задание — после этого получаете +18т = 48 000 А вот теперь вы должны делать от 300~450 заявок в месяц, чтобы выходить на 60 000 при этом выполняю всякие под задачи, придумываю свои решения и т. п. Только тогда будете выходить на заявленные 60 тыс. рублей. Одним словом — работа или для совсем новичков it; либо для совсем отчаявшихся. P. S График 1/3 доступен только после испытательного (ок) — и только если действующий сотрудник захочет перейти на 5\2.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ в Москве (30 отзывов) →
Работа в ПЕРВЫЙ БИТ: 90 отзывов →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
В вакансии врут про уровень зарплаты ,функционалу и карьерному росту. Плюс заградительные планы по продажам, чтобы не платить бонусы, по факту будешь работать за прожиточный минимум. План выполнить просто не дадут : или не дают клиентов с запросом или дают тех кому ничего не нужно и с кем уже 10 человек до тебя поговорили, если попадётся клиент кому что-то нужно, то его надо передать другим офисам...
проходила собеседование на HR начало пало на офис доисторических времен, вроде известная it компания, так меня еще и оценивали как школьницу)) после первого слова от руководителя мне уже стало неприятно и желание произвести хорошее впечатление-отпало) это было не общение в обе стороны, а тест на знания где тебе хотят влепить двойку за неверный ответ. короче говоря отвратительное собеседование, сов...
Важная информация о абсолютной некомпетентности ваших сотрудников. Откликнулась на вакансию, прошла стажировку два дня., общалась все это время с руководителем "Натальей". В результате - молча удалена из рабочего чата, и заблокированна руководителем без объяснения причин. Мне казалось, умение давать обратную связь, будь она негативная или позитивная - это качество сильных руководителей и компаний,...
Если вас пригласили на собеседование и удостоили чести быть принятым "на работу" стажером в первый бит, не радуйтесь - вы очередное "мясо" для этой компании. Все три месяца вам будут платить 5-7 тысяч, никто учить вас не будет, вы будете пахать, отрабатывая звонки клиентов.Ау, клиенты, вы думаете, с вами спецы работают? Нет, несчастные стажеры, которых никто и не планировал брать на работу. А с кл...