Перформия: отзыв сотрудника

Настала пора и мне написать отзыв об этой шараге. Срок моей работы там был очень короток, зато впечатлений осталось на всю жизнь. На собеседовании они заливают, конечно же, складно и распрекрасно, обещают золотые горы и реки, полные вина. На деле уже очень скоро понимаешь, что все это сказки, и творится там полный беспредел. Начнем с того, что сотрудников заставляют писать положительные отзывы, не...

1.Очень высокая многозадачность и темп работы. Могу сказать, что ни в одной компании я такой темп не встречала. Если у тебя нет потенциала справляться с очень высокой многозадачностью, то у тебя нет шансов справиться тут. Для меня такой темп- норм. Но я понимаю, что это не для всех людей подходит. 2. Нет ДМС 3. Хочется чтоб всем сотрудникам выдавали макбуки для работы))) 4. не хватает автоматизаци...

Абсолютно никчемная компания, которая заявляет , что она номер один по работе с сотрудникам , а на самом деле - это полное дно. Абсолютное неуважение и некомпетентность руководителей, таких как - Айгерим, [А.] [Ф.] , [А.] [Б.] [С.] просто не вкурсе , какая дичь творится внутри и как общаются и обращаются с сотрудниками. Только в уши ссать могут , что они что то делают. Зп ниже рынка, даже не веди...

Долго ждать обратную связь после финального собеседования- назначают срок до трех рабочих дней (не считая выходных). Хотелось бы получать обратную связь в тот же день Но я понимаю что порой нужно время чтобы сравнить нескольких кандидатов и принять взвешенное решение....

1. Затратил время на решение тестов и видео собеседование - 4 часа. 2. Вынужден был принять неудобное для себя время собеседования - понедельник, середина дня. Другого не дали. 3. Ждал 4 дня, хотя попросили ожидать максимум 3 дня. Не отвечали пока сам первый не написал. 4. Поставили в неудобное положение, запросив контакт бывших руководителей. Пришлось выдергивать человека, с коротым не общался...