Перформия: отзыв сотрудника
Обман со стороны работодателя. Обещанная зп не соответсвует действительности. Вместо средних 50, по факту 27−13%. День, два обучение и адаптация, а дальше вы начинаете холодный обзвон по базе и предлагать все что скажут. Ту политику и то отношение, которое трактует работодатель в своих семинар в корне отличается от того, что происходит внутри самой компании. Будьте аккуратны
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПЕРФОРМИЯ в Москве (12 отзывов) →
Работа в ПЕРФОРМИЯ: 15 отзывов →
Работа в Москве (70766 отзывов) →
Комментарии (1)
Здравствуйте, мы уже отвечали Вам на другом ресурсе. Ответим и здесь.
Спасибо, что поделились мнением о работе в нашей компании.
Мы не обманываем соискателей и всегда говорим правду о работе — это один из наших главных принципов. Общий размер оплаты складывается из оклада и бонусов. Размер бонусов зависит от выполнения плана. На время стажировки на вакансию менеджера по продажам оклад действительно составляет 27 000Р. Однако наши заявления по средней заработной плате основаны на реальных данных — мы знаем, сколько может зарабатывать целеустремленный менеджер по продажам.
Обучение в компании длится до недели (в зависимости от уровня знаний и скорости обучения новичка). С первого дня и до окончания стажировки за ним закрепляется наставник, который всегда готов помочь словом и делом. Если наставник не справляется со своей обязанностью — можно обратиться к руководству отдела для решения этого вопроса.
Касательно обязанностей — мы не проводим холодного обзвона. Менеджеры и стажеры работают с входящими запросами и с базой клиентов, которые уже проявляли заинтересованность в наших услугах.
Мы всегда открыты к диалогу со своими сотрудниками и в полной мере применяем свои же принципы работы внутри компании.
С уважением, ООО «перформия»
Настала пора и мне написать отзыв об этой шараге. Срок моей работы там был очень короток, зато впечатлений осталось на всю жизнь. На собеседовании они заливают, конечно же, складно и распрекрасно, обещают золотые горы и реки, полные вина. На деле уже очень скоро понимаешь, что все это сказки, и творится там полный беспредел. Начнем с того, что сотрудников заставляют писать положительные отзывы, не...
1.Очень высокая многозадачность и темп работы. Могу сказать, что ни в одной компании я такой темп не встречала. Если у тебя нет потенциала справляться с очень высокой многозадачностью, то у тебя нет шансов справиться тут. Для меня такой темп- норм. Но я понимаю, что это не для всех людей подходит. 2. Нет ДМС 3. Хочется чтоб всем сотрудникам выдавали макбуки для работы))) 4. не хватает автоматизаци...
Абсолютно никчемная компания, которая заявляет , что она номер один по работе с сотрудникам , а на самом деле - это полное дно. Абсолютное неуважение и некомпетентность руководителей, таких как - Айгерим, [А.] [Ф.] , [А.] [Б.] [С.] просто не вкурсе , какая дичь творится внутри и как общаются и обращаются с сотрудниками. Только в уши ссать могут , что они что то делают. Зп ниже рынка, даже не веди...
ООО «перформия»
20.08.2020 15:41