Петербургский метрополитен: Несправедливая увольнительная политика

Коллектив состоит из стукачей и беспринципных подлиз руководителя! Начальник [К.] А.В., под чутким руководством ст. кладовщика [И.], увольняет и угнетает лишением премий и постоянными ревизиями неугодных ему, по непонятным причинам, сотрудников. Уволилось уже 6 человек не по своей воле, ещё 4 сейчас пишут заявление, потому что невозможно стало работать. Увольняют специалисты, которые отработали 10 и 20 лет, потому что им не дают спокойно работать, постоянно оскорбляют, не дают грузчиков, чтобы погрузить тяжёлые материалы, как цемент и древесину. Начальник вместе, а то и по содействии [И.] постоянно распускает грязные слухи о личной и рабочей жизни сотрудников. Так же [И.] на вывезенном ей материале и украденных деньгах построила дачу и каждые два года покупает новый автомобиль и дорогие аксессуары. Зарплата кладовщиков варьируется от личного желания руководителя: у одного она обычно составляет 30 000, а у приближённых (особенно [И.] и все её родственники) 60 000 и больше, плюс воровать они могут всё, что есть на складе. В этой же схеме замещена и зам. Начальника службы [Н.], которая вся как бы за сотрудников, но после жалобы к ней сотрудника увольняют в ближайшее время. Если Вам дорого ваше психологическое здоровье, не советую идти работать на площадку складов Купчино!