ПИК: отзыв сотрудника

19.12.2019 Москва

Вызвали на собеседование. На проекторе показывали все плюсы компании, красивые картинки, перспективы заработка. Обещали отправить на объект по ближе к дому. Записали туда. В реале! Все переиграли и отправили на объект Новая дача. Добираться туда 2.5 часа. Приехал на объект. Задания по их программе на телефон не мог получить до 16.30. Задание получил за 1000 р. На объекте нет ни одного места, где можно просто положить свои вещи, переодеться, помыть руки, погреть обед. Пустошь. Приходишь на объект и не знаешь куда сначала приткнуться. Ни погреться, ни осмотреться. Переодеваться предложили там, где ты работаешь. На мешках. Инструменты, тепловые пушки, прожектора — тягай сам хоть на 20 — й этаж. Начальство на объекте доброжелательны. Но они как бы есть, но, но как бы в стороне от всего. Типа — работу получил, бери то, что у нас есть на складе, иди и делай, мы тут не при делах.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.10.2025 Москваархитектор
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю по гибридному графику, это устраивает, два дня дома, три — в офисе. Ноутбук для работы дали в компании.Четкий тайминг по задачам, авралы бывают, но на моей памяти их не так много и было, в основном у нас как-то все планово. Далее →
    ✗ Недостатки
    Для меня нет. Далее →
  • 20.10.2025 МоскваАналитик продаж
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    К окладу плюсом есть квартальная премия, четкий график работы с 10 до 19, два выходных. Все вбелую, официально, нет штрафов. Карьерный рост возможен. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пару дней можно было бы поработать на удалёнке из дома (сейчас работаю все дни в офисе). Далее →