ПИК: отзыв сотрудника

График работы в договоре обозначен как 5/2, на самом деле это 2/2, но по факту это 3/1 а бывает это и 7/0, как руководству угодно. Отношение к сотрудникам мягко говоря высокомерное. В голову приходило нас и на полиграфах проверять. Выдаются рабочие телефоны, понимания того что у тебя выходные нет, клиенты могут позвонить хоть в 5 утра, обязан ответить, иначе штраф. Слово «клиентоориентированность» в Пике доводит сотрудников до судороги и дёргающегося века. Работа эмоционально тяжёлая: квартиры чаще всего не в идеальном состоянии, и первый кто попадает под раздачу это ты. Давление со стороны клиентов, у которых твой телефон, который должен быть с тобой 24/7, так ещё и прослушиваемый и отслеживающий твоё местонахождение, давление со стороны руководства, море тупых отчётов каждый час о том о сём, ежедневная проверка состояния квартир, постоянный контроль устранения замечаний подрядчиками, надо громко говорить матом, чтобы все устраняли и тд, и в то же время всегда быть улыбчивым — эмоционально тяжело. Спасал только коллектив, который в таком же положении как и ты. Так реально продержаться год, но людей точно станешь ненавидеть, будешь замкнутым, и с преимущественным графиком 2/2, своё свободное время будешь прятаться в норе, лишь бы тебя никто не трогал, да и то не выйдет. Ах да, место работы непостоянное (мне это нравилось), но я диву преимущественно в центре и около полугода приходилось ездить работать в область в разным направлениям, будьте готовы, это норма. Каждые 2–3 месяца вы будете менять местонахождение. И это основные пункты, помимо них постоянные нововведения, новые программы и новые должностные обязанности которые каждый раз наполняют бочку терпения.