ПИК ОМЕГА ГРУПП: отзыв сотрудника
Менеджеры кто в поиске работы и вам позвонили из о этой организации ни в коем случае не идите туда работать. Начну с самого начала. Пришёл я в данную компанию месяц назад, в башню Голден гейт на 20 этаже. На собеседовании обещали «золотые горы» и шикарные условия, оклад+хороший процент. График работы 5/2 с 10−19 часов, отличное отношение руководства дружный коллектив и карьерный рост. Да коллектив там хороший, но все остальное! Во-первых вас будут принуждать выходить чуть ли не каждую субботу, Штрафуют за все! При чем ознакомят вас со штрафами только когда вам будут выплачивать зарплату. Первый месяц обещают что план ставить не будут, и можно спокойно генерировать лиды и нарабатывать себе базу, НО при выплате зп в итоге сняли штраф за то что я не выполнил месячный план, а он оказывается у меня был, просто видимо это специально не говориться. Проще ведь оштрафовать каждого и сэкономить на своих сотрудников, которые между прочим привлекают деньги в эту компанию. Есть «замечательный» руководитель отдела продаж» по имени [Т.] который полностью не компетентный в любых вопросах! Такое ощущение что он вчера только вообще пришёл в финансовую сферу и сферу продаж. У него ПМС что ли всегда? Каждый день какие-то нововведения, отношения к менеджерам предвзятое, выделяет только две команды, как я понял это его менеджеры поэтому весь упор идёт на них. Сеет хаос в хорошо отлаженной работе коллектива. Вообще вы можете придти на работу и узнать что уволены без объяснения причин и без выплат. Увольняет он, а объяснений не даёт. Просто ужас! Такого РОПа я ещё не встречал. Надеюсь вышестоящее руководство заметит это и примет меры, если хотят сохранить лицо компании и хороший имидж. Ну, а пока, создаётся впечатление что там идёт абсолютное непонимание бизнес- процессов. Не тратье своё время и нервы на данную организацию.
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК.РФ Гибридный график Не плохой коллектив Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность администратора проекта. Зарплата небольшая, но думаю, это компенсировалось гибридным графиком для них. Что ж, будьте готовы к лютой многозадачности и стрессу. Прошло два часа с момента, как меня привели на рабочее место, и уже начинают писать проектные команды по задачам. На минутку, мне даже ещё не дали доступы к базам. В итоге в процессе поставленной задачи уже походу дела приходится разбираться как и что делается, а задач очень много накидывают, что даже, пока ты пытаешься разобраться что к чему, уже сыплются другие задачи. Программы, например Тесса, очень долгие, «висячие» и со своими «приколами», для такого темпа это пипец. Нет адаптации как таковой, тебя сразу кидают в пекло. Очень много нюансов и требований. Причем распределение проектов происходит странно, одному новичку кидают проект, который находится уже в котловане, и он работает только по одному проекту какое-то время, и это легче, нет адского темпа, а кому-то 3−4 проекта еще в процессе согласования, где куча документации (а если ты ± новичок в первичке, то лучше не стоит туда идти). Часто приходилось разбираться во всем самой. В общем, для нового сотрудника это тяжело, в середине дня глаз уже замыливается и едет... Далее →

