Пинта: отзыв сотрудника
Выше крыши. Мало того, что тут просто мизерная зарплата в период пандемии это 18тысяч рублей плюс премия за «выполнение плана «, который наше руководство накручивает до необъятных высот, и выполнить их невозможно, чтобы получить жалкую премию в 6−8тыс, так продавец ещё и выполняет работу уборщика, моет полы, без каких-либо доплат, и [censored] свою торговую точку. Штрафы несоизмеримы с заработком, времени на обеденный перерыв нет, считают в магазине все от мусорных пакетиков до ручек и маркеров, смены по 12 часов, трудоустройство первые три месяца не официальное, период стажировки в 5 дней не оплачивается. Работа для [censored] одним словом, чтобы максимально выжать энергию и все до последней капли из человека, рабская система и полный пи&дец одним словом. Плюс в регламенте черным по-белому написано, что руководство оставляет за собой право уволить сотрудника без выплаты ЗП.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПИНТА в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34925 отзывов) →
1. Происходят странные действия, задержка зарплаты на 5 дней выше срока является допустимой. 2. Отпуск нельзя брать с октября по апрель 2025, как и писал комментатор ниже (неизвестно еще, можно ли будет взять его потом). Ваши честные заслуженные деньги на отдых просто сгорают. 3. Руководители, которые добавляют множество бесполезных нововведений, пытаясь сэкономить на сотрудниках (веники для паре...
что такое ТК РФ в компании не знают, отмена отпусков, выплат, руководителю интересен только свой плюс в карман, постоянный контроль, работаешь не на продажи а на чистоту внутри, штрафы, переработки и тд. в 2024 они ввели правило что нельзя брать отпуска за счет своих наработанных дней с октября по 2025 год апреля, все ок? если ищите работу, устройтесь лучше в какую-нибудь кофейню/бар, но не сюда. ...
Как говорится, не ходите люди в пинту работать.Во-первых вас сразу официально работать не возьмут. Будете впахивать три месяца не официально, только потом вас соблаговолят принять официально, то есть три месяца на вас тупо будут делать бабки не выплачивая абсолютно: ни каких налогов, соц отчислений и прочее. Что уже является грубейшим нарушением ТК РК. Также испорченный продукт который просто не к...
отсутствие выходных могут не давать выходной по 12 смен... ( при том время работы с 10- 23 ч и + без выходных) .... Нужно быть готовым что будут вызывать больного сотрудника с температурой и т.д. на больничном потому что ревизия задним числом поставить не выход на смену ... либо убытие со смены по своему усмотрению - в то время как сотрудник на больничном ( как наша [Н.] [С.] Ей наплевать како...