ПК ПЭМ: отзыв сотрудника
Был сегодня у них на собеседовании. Белая зарплата аж 20 тыщ. Заходим в ангар, находящийся в таких дербенях, что я просто в шоке. Ехали 2 часа, затем шли пешком по дороге минут 10, по грязи. В ангаре два человека, не делающих ничего. Стоят щиты, собираемые на шлаке в виде IEK. Вводные в дома. В кабинете сидят два полупьяных пацика, один с банкой пива с утра. Суют плохо пропечатаную однолинейку и кричат, восхищаясь друг другом — а это чё? А это? Дурачку понятно, бьются за оклад, ибо зарплата по итогам собеседования. Видя, что ответы достаточно грамотные, начинают давить, что всё равно я не соберу их щит. Конечно я не смогу собрать их [censored] я только зашёл, мне надо хотя бы посмотреть, что они даже без наконечников в автоматы концы суют. Психанул и уехал, хватит ещё на меня дебилов, я уже от них устал. Не ходите туда, уж поверьте старому сборщику, до сих пор собирающему сложные щиты управления на холодильные централи и установки.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (281 отзыв) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Санкт-Петербурге (285 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37581 отзыв) →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОтличная зона отдыха до и после выездов с вызовов. Больше ничего нет такого что могло бы перейти в разряд преимуществ. Далее →✗ НедостаткиИнтриги среди коллег.Руководство на первый взгляд кажется адекватным, но легко поддаётся провокациям, слушает мнения других, не давая шансов на оправдание и отстаивание своей точки зрения и позиции. Также ставит под сомнение квалификации неугодных.В последний день перед подписанием трудового договора нашли предлог придраться к медицинским картам и прочему, тем самым поставив под сомнение аккредитацию работника и его знания.Не могут отличить аккредитацию Лечебное дело от аккредитации Скорая Помощь, их значение и профессиональные и трудовые функции.Толком не знают менеджмент в системе Здравоохранения, и кадровые приёмы на работу одними справками от психиатра и нарколога не отделываются, есть профосмотры перед началом работы и её поступлением по утвержденным правилам Министерства Здравоохранения, а именно:Медицинская книжка работника, куда проставляются печати от:Терапевта, невролога, ЛОР, дерматовенеролога о состоянии здоровья работника и его годности к осуществлению своих трудовых обязанностей.Полный бардак в плане медикаментов. Инвентаризация там не проводилась давно.Каждый сам по себе.Сильных там точно не любят.Перед тем как мне предстояло заниматься инвентаризацией, тупо слили под вымышленными предлогами.Все позиции по принятым решениям по дежурствам отстоял, включая факты о том, что якобы страховые компании им не выплатили, все по ДМС было выплачено, и отзывы от лиц, лично мною обслуживанных, положительные, но им этого оказалось недостаточно.На... Далее →
