ПланФакт: отзыв сотрудника

05.10.2019 Брянск

Из недостатков можно отметить испытательный срок длительностью 3 месяца. Честно признаюсь, я нервничала! С самого начала знала что я хочу и буду работать в этой компании, но все-равно тряслась как осиновый лист, боялась что придется распрощаться с таким класcным коллективом.

Но если взглянуть на это с другой стороны, то испытательный срок позволяет понять подходит ли тебе эта работа, нравится ли тебе этим заниматься. И в конце концов, запись в трудовой о работе сроком в неделю или месяц еще ничью трудовую деятельность не красила!

Специфика работы такова, что отпуск предоставляется два раза в год по две недели. Может для кого-то это будет недостатком, но на мой взгляд за две недели можно полноценно отдохнуть и даже соскучиться по любимой работе. А отпуск длительностью в месяц выбивает напрочь из колеи и потом очень трудно втянуться в трудовые будни.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 46500
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.04.2026 Санкт-Петербург
    Если вы не хотите просто потерять неделю, то лучше не связываться с этой компанией. Изначально была договорённость о трёх этапах собеседования. По итогу — шесть. Первое — это общение с HR, далее вам дают тест на тип вашей личности, и, внимание, тест подозрительно похожий на тест iq))). Если вам удаётся его пройти, то вас пригласят на следующий этап с коммерческим директором. После общения с ним не остаётся никаких неприятных впечатлений, и вы думаете: «Ну вот и всё — финишная прямая, жду оффер или отказ». Но нет, вас зовут ещё на встречу с генеральными директорами, и вы тратите ещё два часа из своей жизни на компанию самодуров. После встречи вам предлагают собрать таблицы с предыдущей работы, чтобы доказать, что вы действительно умеете работать с таблицами. И вот — пятница! Неделя собеседований, долгих разговоров, тестов закончилась. Вы ждёте финального решения, но в голове начинают появляться странные мысли: а всё ли идёт по плану? Но вы отгоняете дурные мысли и ждёте… Ждёте… И получаете!… новое сообщение от HR, что будет ещё один звонок, и вам понадобятся только листочек и ручка. Сжав зубы, вы подключаетесь, и вам дают 7 задач, из которых 3 — на математику, а 4 — на внимательность))). И, к сожалению, на этом этапе вы делаете... Далее →
  • 20.05.2026 Брянскстажор менеджера по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Не тратьте время! Не поверила отзывам, а зря! Сначала всё очень пристойно: видео созвоны ежедневно с утра с РОПом СМ М.Л., изучение материалов по строительству корпусных домов, задания и отчёты в группу (причём, не просто тесты, а фото конспектов). Кстати, никто наши задания и расчёты не проверял. Набирают параллельно несколько групп, обучение самостоятельное полностью, для руководства компании лишних телодвижений со стажёрами нет! Благополучно проучившись 5 дней, подключились на 6-й день обучения (практика должна быть оплачена за 10 дней — пройти нужно полностью). И именно в этот день мы узнали, для чего была вся эта потеря времени: нам дали базу для реанимирования старых клиентов. Необходимо было сделать 60−80 дозвонов. И это всё, для чего всё красиво рассказывалось! Я и остатки группы всё-таки приступили к прозвонам (15.05.2026 г). Однако, с понедельника (18.05.2026 г) до сегодняшнего дня (20.05.2026 г) от руководства в чате нет ни одного сообщения о продлении практики. Опускаю те моменты, когда на созвонах М.Л. нервничала и не могла ответить на наши простейшие вопросы о дальнейшей работе —... Далее →