поликлиника.ру: Ужасное место
нет
Недостатки:Оформление полулегальное. Доктора оформлены на 0.5−0.25 ставки, работают на 1,0 или больше. Белая зарплата минимальная, проценты — на усмотрение главврача, наличными. Расчет неизвестен. Моральное давление огромное — от принудительных посещений бесполезных занятий за свой счёт в учебном центре до бесплатного ведения пациентов в дневном стационаре параллельно приему. Любые обращения к главврачу, а тем более возражения, чреваты отсутствием зарплаты, перекрытым временем приема и, соответственно, отсутствием записанных пациентов, засыланием подставных пациентов с целью втрепать доктору нервную систему и написать негативный отзыв на все врачебные сайты. Все нештатные ситуации врач решает как может самостоятельно — администрации на связи не бывает, и звонки чреваты неприятностями. При увольнении расчет минимальный, только белый. Отношение к докторам как к рабам, текучка огромная.
👉 Работа в ПОЛИКЛИНИКА.РУ в Москве (23 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ПОЛИКЛИНИКА.РУ врачом-терапевтом? →
- 👨⚕️ Отзывы о работе врачом-терапевтом в Москве (5 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74698 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТерриториальная близость филиалов к метро Далее →✗ НедостаткиКлиника откровенно скатилась в рынок по продаже мед услуг. Каждую неделю глав.врач и компания собирают коллектив врачей на лекцию «как назначать платные анализы и обследования вне ДМС». Перед каждым врачом ставится финансовый план, т.е. сколько денег ты должен принести клинике, как ты будешь это делать — твои проблемы. Все бы ничего, но когда разъярённые ДМС пациенты начинают писать жалобы, администрация переобувается в прыжке и наказывает врача. Работаешь между двух огней: с тебя требует финансы начальство за их сбор с пациентов, те пишут на тебя жалобы. Прежде чем устраиваться сюда, крепко подумайте. Кругом и во всём виноват врач! Перспектив карьерного роста никаких, чисто технически нет зав.отделениями, а должностей глав, зам.глав, зам. по КЭР и т.п. на всех не хватит. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная компания, белая зарплата + доплата за стаж работы в компании после года, ДМС в сети. Хорошо выстроена система обучения новых сотрудников, много справочных материалов, нужно уметь ими пользоваться. Есть наставник в первые месяцы работы .Всегда можно договориться о графике. Обычно это 2\2, но можно меняться сменами с коллегами, всегда можно брать дополнительные смены, соответственно зарабатывать больше. Офис после ремонта в КЦ, адекватное руководство, нормальный коллектив. Далее →✗ НедостаткиКогда жарко на улице, в офисе бывает душновато.. Далее →
