Порт маркет: Копейки
Приходить можно к 10:30. По будням. 2/2.
Недостатки:Р.К. как супервайзер никакая. Слабая. Сотрудников нет. При увольнении начинает включать обиженку. Директор магазина по своему желанию может сразу уволить, а может с отработкой в две недели. Творим что хотим. З.п. дают только после ревизии. Половина нала, половина на карту. Платят копейки 2200 за смену. Директор магазина адский задрот. Постоянно хочет что-то делать, выставлять. Не даёт тупо посидеть. Хочет выслужиться. Таскали 12 ч бутылки туда-сюда. Это адский труд. За такие копейки. Контингент тоже не очень. Перерыва нет. Ходи в туалет, когда никого нет, ешь, когда никого нет. Снова ищут рабов. Лучше тогда в «Хочу ещё» идти. Я туда пошла. Там з.п. выше, и супервайзеры опытнее. А не эта псевдо начальница. Корона потолок трет. Ничего толком вообще сотруднику объяснить не может. А хочет, чтобы команда была.
ОКК ещё есть. Если не прошли его, то 17 т. за месяц работы получите. Нужно одно и то же как робот на кассе говорить. Полы тоже вам мыть.
Протирать бутылки вам. Товар приходит каждый день, кроме выходных. Нужно и продавать, и товар раскладывать.
И ещё следить, чтобы ничего не крали.
Отдел кадров говорит приходишь к 11. Директор магазина говорит в 10:30. Зачем? Что мне там 30 мин делать? Зачем перерабатывать
.
- 👉 Работа в ПОРТ МАРКЕТ в Казани (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ПОРТ МАРКЕТ кассиром продавцом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе кассиром продавцом в Казани (8 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3666 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЗарплата после Магнита — разница ощутима. И гимора меньше, чем супермаркетах. Зарплата продавца 38−42 тыс. без задержек. Региональный руководитель очень грамотный. Обучения и тренинги. Адекватный план, но если директор незакажет ходового товара, можно пролететь. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ Преимущества• ДМС со стоматологией• Плюшки и бонусы от партнёров (например, скидки в додо-пицце)• Белая зарплата, оформление по ТК • Гибридный график¹• Разнообразные корпоративные мероприятия, спортзал в офисе• Удобный офис с бесплатным чаем и кофе• Приятный коллектив и руководство• Развоз на такси после вечерних смен Далее →✗ Недостатки• Несколько длинных этапов собеседования. Придирчивее только отборы в космонавты.• Достаточно низкая оплата труда для Казани, ~47 тыс. оклад и около 6−7 тысяч в качестве премии, за которую нужно рвать пятую точку². Причём вот что важно: есть работники из Санкт-Петербурга, им платят ощутимо больше, а у остальных «региональная ставка». На тебе в открытую экономят и говорят, что это «нормальная практика для больших компаний.»• Гибридный график¹, в котором ты должен ходить в офис 2 раза в неделю (выполнить месячную норму) любой ценой. Если не можешь, ты должен договориться с коллегой, который выйдет за тебя. Причём, даже если у тебя отпуск, даже если ты болел — никого не волнует, есть у тебя 8 выходов в офис в месяц — выходи.• Могут не отпустить в отпуск в желаемую дату, т.к. «много кто хочет уйти в отпуск в этот месяц, иначе работать будет некому».• Твой день расписан буквально поминутно: если отойдёшь хотя бы на 10 минут вне перерыва — минус к KPI. Даже перерыв на обед разбит на небольшие перерывы на 3 по 10 минут и 1 на 30, разбросанные по рабочему дню. Выходные плавающие, могут меняться каждый месяц, ровно как... Далее →
