Правэкс-Банк Intesa Sanpaolo: отзыв сотрудника
Все что написано в предыдущих комментариях про этот банк — истинная правда. Вот только, смотря с позиции 2012 года, ситуация тогда еще была что называется «золотое время». Что сейчас? Премии не платятся. Председатели правления меняются каждые полгода. Сотрудники — расходный материал. Былые достижения сотрудников ни кому не нужны и не ценятся. (как в спорте — пока бежишь, ты нужен, споткнулся — пинок под зад). Обучения персонала почти нет. Качество обслуживания падает. ТОП-Менеджеры рвут на себе майки каждое совещание (кстати, ежедневное, после рабочего дня со всем персоналом, иногда по два в день), при этом, конструктивного ничего предложить не могут. Безопасность кассиров ОЧЕНЬ сильно нарушается (отсюда — регулярные ограбления этого банка). И еще, еще, еще… Это не мое субъективное мнение — это объективная оценка, подтвержденная бешеным и неумолимым сокращением сети (закрыто порядка 300 отделений за 4 года). Вы еще хотите сюда идти? Милости просим!
-
✓ ПреимуществаПриятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →✗ НедостаткиНеоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
-
60% зарплати на Медичній зірці платять неофіційно із затримкою майже місяць. Якщо вирішите звільнитися, то за останній місяць швидше за все отримаєте тільки офіційну частину. Якщо занедужаєте — на лікарняній розраховуйте тільки з офіційної зарплати. Мій досвід негативний.. Далее →