ПрайсвотерхаусКуперс: Долгое ожидание ответа после собеседования
Самое долгое собеседование в моей жизни. Пригласили в декабре, собеседование прошло во второй половине января, потом должна была состояться встреча с руководителем. Её перенесли на неделю, потом ещё раз и ещё раз. В последний раз написали 27 января и сказали, что у них завал, но как только так сразу. Несколько раз писала и после, но никакой конкретики в ответ не было.
-
Прежде всего, если вы не стали здесь менеджером за 3−4 года (4 года максимум), дальше работать на PwC нет никакого смысла. Чтобы им стать, нужно быть лицемерным, высокомерным, сказочным пи..болом (это очень важный компонент). Очень важно крайне поверхностно разбираться в предметной области и качественно уметь перекладывать вину на коллег, стучать руководству, здесь также нужно хорошо уметь фантазировать и уметь преувеличивать и приукрашивать. Очень важно хорошо понимать, что такое двойные стандарты и как это работает. Если всё, что написано выше, не про вас, у вас практически нет шансов стать менеджером и выше в этой организации. Если вы всё-таки такой же упёртый и отчасти упоротый, как я, и решили попытать счастья стать менеджером в этой организации, вот что вас ожидает: - Вы можете попрощаться с личной жизнью и вообще с жизнью, не связанной с работой, как минимум на период с середины Июля до конца Апреля (в РФ) и с конца Августа до конца Мая (если вы в Европах, Англиях и Штатах). - Если вы хотите стать менеджером, в дополнение к рецепту, описанному в первом абзаце, вам нужно быть готовым въ…бывать от заката до рассвета, быть всегда на связи, быть «открытым» (читай: соглашаться и коммититься... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий

