Премиум сервис. Гостева И. А. : Кидалово на ЗП

18.12.2021 Николаев
Преимущества:

НЕТ

Недостатки:

Из-за постоянного кидалова на ЗП в колл-центре осталось 4 оператора и бесконечные прусаки.

Люди в надежде, что им оплатят их труд, продолжали пахать на Гостуву. ЗП не платили, и люди влачили в долги. Покидали центр порожняком и с долгами. Глупо морить голодом курятник, который несёт золотые яйца. Хочется кричать: — Люди! Не ходите на «Дормашину» к [Г.] И.A.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 29251

 

Комментарии (2)

Напиши мне в телеграмме , есть подработка (@Lensad54)

Не ходите работать на « Дормашину» к [Г.] И. А.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 11.12.2023 Николаевпродавец-консультант
    Общая оценка:
    2
    Заставляют покупать у них форму за свои деньги! Позорники мелочные. Далее →
  • 18.12.2021 Николаевоператор call центра
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Постоянная задержка зарплаты вплоть до невыплаты. Гостева пользуется людьми, используя их труд. Проработала на 1,5 месяца, а зарплату получила 2-раза. Гостева обещала один раз в неделю. Ожидая свою зарплату, операторы ей верят и, сами того не замечая, вылазят в долговую яму. Гостева же не сдаётся и платить не собирается. Ей пофиг, если ты инвалид или ребёнку нужны деньги на лечение. Ей пофиг, если ребёнку на смесь надо. Она не ведает, что люди ждут свою зарплату, чтобы оплатить коммуналку. Гостева ведёт себя как боярыня Морозова. Только пока ещё плетью не стегает. Докатилась до того, что стала материть своих операторов. Как руководитель, не умный и жадный. Глупо морить голодом курятник, который несёт золотые яйца. У операторов нет денег добраться на работу, чтобы проработать на неё. На данный момент в этом колл-центре осталось 4 человека. Остальные ушли порожняком! Наверно, у неё такой метод работы: за счёт вала и текучки кадров. Поработали, а она не платит. Вы ушли, а она новых набрала и не платит. Весь город на неё перепахал. Наверно, ждёт студентиков. Гостева дурит и работников, и, как пишут, партнёров по бизнесу. ЖУТЬ, а не руководитель! Скоро там одни прусаки останутся... Далее →