Продмастер: отзыв сотрудника

Полно. Нарушение закона.

Я у них работал какое-то время, чисто стажировку проходил.

В итоге узнал, что они и сотрудников кидают на деньги и клиентов обманывают в плане свежести продукции.

Они спокойно стирают старые даты на упаковке и строчат новые, якобы свежие.

На складе работают одни нерусские, не проверяют сотрудников на наличие мед книжек, могут допустить к работе даже без них.

Об оплате труда вообще молчу. Обещают одно, а по факту совсем другое. Работают в частности нерусские граждане, которым тупо нужны даже копейки. За такую ужасную работу я бы не стал корячиться по 12 часов.

Не понимаю, как они вообще работают 23 года, если у них такие условия убогие и начальство поголовно — крысы хитровыделанные.

Стажировочные они не оплачивают, хотя обещают вначале, если отработать 3 дня, даже в случае отказа после.

В общем, не советую данную компанию в принципе!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

 

Комментарии (1)

А мне заплатили, ха-ха) отработал 4 дня и ушёл. Не моё, буду искать другое.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 10.09.2023 Санкт-Петербургсборщик-комплектовщик
    Атмосфера:
    4
    ✓ Преимущества
    Только устроился, собеседование прошло нормально, хамства в свою сторону не заметил, у меня было достаточно вопросов, ответили на все, откликался на комплектовщика. Выяснил по поводу того как устраивают — стажировка пару дней на честном слове, потом официально со всеми документами и медосмотром. Зп выплачивают 2 раза в месяц, насколько это правда не знаю, потому что еще не дошел до этого момента. В принципе никакого нае я не заметил, может мне попалась другая HR, но со мной все общались достаточно дружелюбно Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет как такого обучения, то есть тебе рассказывают на месте другие работники что и как, тебе надо самому быстро сообразить и влиться, чтобы в дальнейшем не было проблем. Плюсом ко всему нет развозки хотя бы от метро (как это делают другие заводы) потому что ехать так нормально Далее →
  • 13.04.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    их не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Это самое негативное собеседование-общение с потенциальным работодателем. Первое собеседование-отбор по телефону рекрутером компании. Увиливает от вопросов касаемых обязанностей, условий труда, зарплаты и трудоустройства. Это вопросы вызвали у нее всплеск агрессии. Отвечать на важные вопросы для соискателя, не считает нужным. По видимому раба ищут, работа ради работы. На вопросы о зарплате, условиях труда, рекрутер реагирует агрессивно и переходит на личности и унижения. Удалось выяснить, что офиц не трудоустраивают, работа на честном слове, условия труда и программа не соответствует (у них самописка, а не проф программа для ресторана), зарплата в вакансии не соответствует, говорят «По результатам работы». То есть ничего Вам не заплатят. Далее →