Производственно-хозяйственная фирма "ДОН": Работа для обездоленных в фирме ДОН

Наличие столовой, душевой, отсутствие задержек зарплаты.

1) Переработки оплачиваются по обычному тарифу.

2) Повышение зп не соответствует количеству выполняемых функций, а именно помощь на мостовом кране, помощь недотепному кладовщику, выгрузка/загрузка машины в одиночку, если нет человека по ряду причин, так как текучка высокая. При этом, работая в одиночку, просто позовут подмогу с другого склада, чтобы не доплачивать зп, а даже если поработаешь сам, то доплаты все равно не будет.

3) Летом жарко, зимой холодно. В шортах и футболке не походишь, кругом металл. Техника безопасности уровня (не суй пальцы в розетку, пользуйся краном и кричи всем, что ты везешь груз, смотри под ноги). Экипировки и толкового обучения нет, только если повезет с толковым рабочим пообщаться.

4) Жадность к деньгам бескомпромиссная: сломалась рулетка? Отдай кладовщику, отвезут, починят. Нет перчаток? Ходи в дырявых, либо складируй в своем щитке. При мне человек месяц отработал без канцелярского ножа за его неимением. Корпоратив в цехе впервые был увиден именно в этой компании. Помоги архаровцам допаковать продукцию, но деньги все равно пойдут им, а ты останешься на ставке, и потому доплаты не увидишь. Если даже тебя повысят, то до уровня 12 000 грн, что для такой каторжной работы является мизером. Так как за эти деньги ты будешь работать с краном, помогать на линии производства штакетника, резки холодного металла, управления мостовым краном, для чего по-хорошему требуются соответствующие корочки, помощь в починке крана, укрытие каждый день бухт (металл на поддоне в виде рулона) от воды, так как крыша течет круглогодично, и с легкостью может лить полдня на щиток высокого напряжения либо полки для стеллажа.

5) Выслушивать и обучаться под чутким руководством кладовщика, который искусен в перекладывании собственной работы на сотрудников, острый на язык, но не разум, абсолютно не имеющий представления о логистике внутри склада и расстановке постоянно грязного, пыльного склада, где получить травму от торчащей железки не потребует особых усилий, также как и постоянно прибывающий товар в отсутствии достаточной площади создает шаманские ритуалы в логистических задачах повышенной сложности между товаром, сырьем и вечно валяющимся под ногами инструментом. Также полдня за неимением работы можно провести в увлекательной работе, например: раскрой бухту, загони шпулю (фиксатор для металла на размотчике), краном подними ее на чалках (вечно перетирающихся и не обновляющихся часто, что создает риск при подъеме бухты остаться калекой или сыграть в ящик) и поставь на размотчик, а через полчаса этот же человек говорит, что все поменялось, и теперь нужно шпулю загнать в другую бухту, но чтобы загнать шпулю, нужно расчистить место, где ее можно поставить и снять. И таким вы будете заниматься довольно часто, так как за каждый раз, когда вы присядете и солнцеликий директор увидит в свои 22 камеры вашу руку с чаем в раздевалке в кабинете кладовщика, вечером произойдет действие обратно пропорциональное в непринужденных позах с кладовщиком.

Подытожив, хочу сказать, что работу лучше всего описывает выражение: работа для обездоленных. Так как выдерживали при моей практике люди не более 1−3 месяцев, как правило, наружности с рядом зависимостей и уголовных дел. При этом основной костяк коллектива, как и новоприбывшие, порой являлись действительно хорошими людьми, но скотское отношение по условиям и зарплате с трудом перекрывают данные плюсы.

Мой совет таков: здесь вы можете заработать, но ценой собственного здоровья (психического и физического). Работа не более чем на пару месяцев, чтобы поправить фин. состояние, но театр абсурда того не стоит.