промснабэнерго: Задержка зарплаты и обещания не выполняются
На собеседовании красиво рассказывают о том, какая у вас будет высокая зп выше 1500 р = 600 р + 20% с договора (оклад в 600 р, который нужно отработать несколькими заказами и добавить в CRM битрикс 25 организаций новых). Эти деньги вам, возможно, выплатят на карту, а остальные проценты в конверте обещают, но это только обещания, и 20% с прибыли только в том случае, если вы привели нового клиента, а если вы нашли в CRM старого, то максимум 10%). Обещают оплату топлива и амортизацию автомобиля. По итогу никто вас не оформляет, даже договора подряда с вами никто не заключает, передают имущество без каких-либо документов (побитый смартфон). Потом, чтобы не платить вам зп, могут сказать, что имущество вы украли у нанимателя, никакой амортизации и оплаты топлива не будет. В этой организации суммарно пару менеджеров не получают и 1500 р, максимум вам пообещают рассчитать, и вы будете обивать пороги, чтобы ваши кровные от оклада вам отдали…! Помимо этого, когда вы находите клиента в CRM, про которого давно забыли, и он у вас заказывает что-то, у вас нагло забирают данного клиента, будь это менеджер или сам директор, и расчет по нему никто не производит, т.к. вы не оформлены. Не устраивает — увольняют. Задержка з/п на месяц — это нормально, отдают по 100 р, иногда больше, иногда меньше (с позиции подачки), так было с менеджером до меня. Перед тем как устраиваться в данную организацию, наведите справки.
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →💬5 комментариев


