Протеко: Высокая текучка кадров и давление
Достоинства? Как и миссия, ценности, уважение,здоровая атмосфера в коллективе и т.д.-все мимо.
То есть этот пункт пропускаем, как и звонок из HR данного «холдинга» с предложениями по работе.
Недостатки:А вот этого отбавляй, не отбавляй… меньше не станет. И да, пожалуйста, читайте отзывы и не верьте заявлениям HR: «что это как с отелями, пишут только плохое», когда мы говорим о Протеко — хорошего тут нет, кроме кофе в офисе, и то, только на том этаже, где сидит генеральный директор :) Все, что описано в отзывах — правда, говорю это как сотрудник, прочувствовавший на себе.
Итак, что вас может ждать, если вы по какой-то странной причине вышли на работу в эту святую обитель сумасшествия, эмоций, нецензурной брани и лжи? А вот это все и ждет, приправленное бесконечным количеством психоза со стороны топ-менеджеров.
На совещании в порядке вещей вам будет предложение «заняться любовью» (читай: тра… ся) в принудительной форме, потому что вы не отписались в задаче Б24, и вообще ваша работа будет оцениваться не по показателям прибыльности (Гросс профита / объёма проданной продукции / выполнения ключевых показателей по закупке / управление заказами, стоками и складами и т.д.), а по показателям вашей активности в СРМ системе, то есть физически как быстро вы там реагируете и какой рейтинг занимаете. Ну, а если вы уехали на переговоры / встречу или отлучились от Битрикс более чем на 15 минут, и это заметила ген. директор, она вас объявит в розыск на весь холдинг с просьбой «передать сотруднику, что надо зайти в Битрикс».
То есть единственное оправдание не отписаться в задачке — это смерть, и то, если ты предварительно об этом сообщил в Битрикс. Ещё из постоянного — это крики и унижения, прохождения по внешности как тех, кто может находиться в этот момент в помещении, так и тех, кто десятки лет в компании. Уважения тут нет, бесконечная ротация людей во всех юрид. лицах, команды обновляются несколько раз в год. Чтобы было понятно, за год может смениться до 4 директоров, в том числе генеральных. Люди уходят как профильные, так и приходящие с других рынков, и все как один, уходя, говорят: «Бегите, чтобы сохранить психическое и не только здоровье». А мой вам совет: читайте книги, отзывы и не тратите свое время на данную компанию и любое юрид. лицо, которое входит в данную группу..
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДа, всё улучшить. Начну с того, что отказала в оффере. Да, я до него дошла. Приехав в офис, мои ощущения были, что вообще не моё (нецензурная лексика в офисе). Руководство максимально неприветливо. Вопросы не по делу. Такое ощущение, что некомпетентны и не тактичны. Всё время сидели нахмуренные. Вышла с интервью, просто… нет подходящих слов. Если бы не девушка, с которой я разговаривала по телефону (она прям зажгла, на эту работу), в жизни бы не согласилась на данное интервью. В итоге, мне написали, что готовы выходить на оффер, я отказалась. Не рекомендую! Вообще не рекомендую. 100% хорошие отзывы пишут только сами. Далее →
-
✓ Преимуществаможно проворачивать разные схемуи с дистрибуторами если войти в доверие к Псении Далее →✗ НедостаткиЕсли всё же П. (как верно назвали госпожу Шалак в отзыве ниже) окрутит постоянно забывающего всё собственника и решит свалить всё на вас, чтобы спасти свои официальные и неофициальные источники дохода (просто задумайтесь, почему только в фин. отделе совсем нет текучки все эти годы, уважаемый [А.] [А.]), то да, она свалит всё только на вас, и он, бедный человек, ей поверит и пойдёт на поводу… Далее →