Протока: отзыв сотрудника
Начальство, в лице директрисы Лакомовой О.Н. было беспощадным, зарплата и проценты платились в сезон (зимний) нормально, но как только пришло межсезонье (с февраля) про процент она (директор) забыла, а ставка еле выплачивалась к середине месяца, хоть и должны были в начале. Выторги упали так как нового товара не закупили… торговать нечем, цены неадекват… а ОНО бегает и орет мол почему выторга нету..!? и вообще скотское отношение ко всем начиная от бухгалтера до продавца. В какой-то момент лопнуло терпение и ушли ВСЕ продавцы.
Про премии и мотивации вообще молчу… (
Наценка на товар от 200 до 300%, причем чем дороже товар тем больше наценка. после инфляции доллар стоит 12 грн, а в закупке товара 17грн — судите сами стоит ли там покупать что-либо.
Директор — алчное, жадное, высокомерное и и просто тупое существо, которая сама загнала себя в долги перед банками поставщиками и арендодателем.
З. Ы. Не станет скоро «протоки».
з.ы.ы если вы хотите работать за бесплатно (даже не за спасибо) или слышать пока денег нет, надо отдать долги, ты пока поработай и когда я со всеми расплачусь, тогда и тебе заплачу, то Вам сюда…)))
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
