ПРОФИ ТРЕЙДИНГ: отзыв сотрудника
Ребята либо неадекватные, либо элементарно непорядочные. Началось с того, что в день собеседования, никто на него не пришёл--заболел директор, а мне почему-то никто не сообщил. Это был уже первый звонок, но я, веря в людей и в их порядочность, решила испытать судьбу. По-честному людям сообщив, что в данной сфере (молочка и спреды) я не очень сильна, но готова за пару-тройку месяцев адаптироваться, я приступила к работе. И тут понеслась-- звонки по несколько раз на день, куча вопросов, информации ноль, про новые продукты узнаёшь, что они есть, но цену на них никто тебе не сообщает. Честно говоря, у меня сложилось мнение, что директор и его зам либо «закладывают за воротник», либо обитают в другом измерении. Но я успокаивала себя тем, что раз так много мы общаемся, то в конце месяца не возникнет вопросов, чем я занималась всё это время. Да что говорить, элементарного прайса на руки не выдали, еле-еле доклевала, чтоб хоть на e-mail выслали, и я уже своими силами их распечатывала! Но даже при всём этом я уже начала делать продажи и находить перспективных клиентов. Но тут подошёл к концу апрель, и я поинтересовалась моей зп за март, т.к. приступила к работе в последнюю неделю марта. Договаривались мы о ставке в 3 тыс.грн. + % и компенсации проезда и транспорта. И вот оказалось, что ставку директор Миша готов платить только при больших продажах! А время, потраченное на этих дебилов и набивание клиентов для них, останется неоплаченным! В разговоре мне так и сказали:» А ты считаешь, что ты их заработала?» Кроме того, за месяц меня никто не оформил даже по договору, и теперь они ещё этим и козыряют, хотя это для них больше проблема, нежели преимущество… Буду обращаться в Гос. инспекцию труда и др. соответствующие инстанции.
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →

