профилум: Не выстроены процессы. Долго и некомпетентно
Молодой коллектив. Удаленка. Много свободы. Скрипты. Идея. Миссия.
Недостатки:Это стартап со всеми его плюсами и минусами. Пришла на должность менеджера вводного урока (мву). После того как сообщили, что готовы принять на работу, «готовили оффер» неделю. Что значит готовить оффер? На фирменном бланке предложение с условиями составить. Неделя потеряна.
Далее. Устраивают по договору ГПХ (в отличие от трудового, по нему платят «за результат, а не за время»). Договор делают еще неделю, еще неделю работаешь неофициально. Это полная удаленка, есть много скриптов, видеозаписей и др, и это здорово. Но обратной связи по ним нет. Постоянно меняются в процессе условия — какие направления курса, какие даты. Никто ничего толком не знает. Текучка кадров. Почти все работают меньше месяца.
В 12:00 тебе показывают пробный урок пайтон, в 14:00 уже ставят его проводить ребёнку с родителем (тебя — нового сотрудника, который ранее вообще этим не занимался). Не отрабатывают его с тобой, нет обратной связи, просто ставят его проводить — т.е. им вообще плевать как ты его проведешь, нет заботы о репутации компании.
Говорят продавать курс, которого по факту еще нет и который будет делаться в процессе, после набора учеников (цифровой дизайн).
И самое неприятное, что за дни работы заплатили меньше, чем обговаривалось на собеседовании. При этом акт выполненных работ по договору подписывали с [Э.] больше 2 недель. В акте одна сумма, переводят на карту другую. Ну как такой тупизм может быть? Вы же сами поставили в акте свою подпись!
Ощущение, что компанию создали какие-то дети, мамкины бизнесмены, у которых в теории все красиво, а на деле неделями мурыжат людей, тратя их время зря. Поберегите время и нервы, не связывайтесь.
В презентации о компании всё круто расписано как компанию основали выпускница Гарварда и преподаватель ВШЭ, какая у них великая миссия. А на деле внутри горстка некомпетентных людей на удаленке, которые 2 недели не могут рассчитать уволившегося сотрудника. Это просто какой-то ад. Сотрудники [Ю.] [Ш.] и [Э.]
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ПРОФИЛУМ в Москве (5 отзывов) →
Работа в ПРОФИЛУМ: 5 отзывов →
Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (639 отзывов) →
Отзывы о работе менеджере вводного урока в Москве (1 отзыв) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Изначально приглашали на вакансию менеджера по продажам с з/п 60 к (30 оклад и 30 премия при выполнении плана). Естественно, сказали, премия гарантирована, потому что такой отличный продукт - курсы профориентации- раскупают как горячие пирожки. HR красиво расписала, каким важным и нужным делом занимается компания - социально значимый проект, буквально помощь детям найти своё место в жизни. Но пос...
офис в центре, но от ближайшего метро минут 10-15 пешком или 15 на автобусе...
Специалистов по профориентации в компаеии не встретила. Молодой человек, с которым беседовала, сказал, что в этом не разбирается.Видимо поэтому кандидатам предлагают объемные тестовые задания.Результаты потом появояются на сайте без указания авторства. Банальное воровство идей и интеллектуального труда....
С «Профилум» по сотрудничали по срочному договору на полтора месяца. За период работы небыли выплачено ни одной суммы от ЗП, хотя и обещали. По завершении работы изначально отсылались на выплату до конца каждой недели на протяжении месяца. На начало следующего месяца перестали вовсе отвечать на сообщения. Итого: задержка по заработной плате на полную сумму по договору на два с лишним месяца. Срок...