ПСК ДОМ Девелопмент: Постоянные переработки и низкая зарплата
НЕ ведитесь НА комментарии! Работала менеджером по продажам, постоянные переработки, система оплаты труда меняется раз в три месяца и не в лучшую сторону. Из-за проблем с рекламой бывают просадки с входящим потоком клиентов, но показатели по системе KPI от этого никто не пересчитывает. Как итог — когда есть заявки, зарплату платят. Когда нет заявок — живешь на 15 тысяч. Бонусом скотское отношение руководства и бесконечные тесты на профпригодность каждый месяц (которые тоже, кстати, могут уменьшить твою зарплату и должны выполняться в нерабочее время).
- 👉 Работа в ПСК ДОМ ДЕВЕЛОПМЕНТ в Тюмени (7 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПСК ДОМ ДЕВЕЛОПМЕНТ менеджером по продажам? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Тюмени (66 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Тюмени (12 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2192 отзыва) →
Комментарии (2)
Ирина
27.03.2023 06:40
Я одна из самых молодых в компании, но тем не менее мы с коллективом на одной волне. Процесс работы мне интересен и понятен. Офис комфортный, есть где покушать и посидеть передохнуть на перерыве. На кухне у нас есть кофе, чай. Компания проводит крутые корпоративы, мы выбираемся по поводу и без. Иногда, кстати, менеджеры по продажам собираются и самостоятельно.
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании 2,5 года. Переехала в другой город, но впечатление осталось положительное. Пришла без опыта, всему чему можно обучили, показали. Коллектив нормальный. Были разные ситуации, но по итогу выходили в мирную. Начальство адекватное, в меру строгое. За косяки, конечно, получали. Официальное трудоустройство, полный, оплачиваем соц пакет. Не переехала бы, так и продолжила работать. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрандиозные обещания при трудоустройстве: зарплата де у достойнейших 100 к и выше, трудоустройство официальное Далее →✗ НедостаткиНЕ ведитесь НА комментарии. Работала менеджером по продажам. Постоянные переработки, каждую копейку нужно выбивать, доказывая, что ты выполнил KPI. На деле каждые три месяца этот самый KPI непредсказуемо меняется. Периодически бывает ощутимая просадка во входящем потоке клиентов. Тут не то, что достойный процент заработать не удаётся, некоторые остаются без половины оклада на основании демотивации. Работать готовы, а лидов компания купить/насобирать по рекламе не может. Выживают только те менеджеры, у которых свой поток клиентов по знакомству/старым рекомендациям/соцсетям. Из бонусов: каждый месяц вас ждут стовопросные тесты по профпригодности, которые нужно выполнять в личное время и которые могут влиять на вашу ЗП. Потратила год, слушая байки про то, что нужно просто подождать, и вот-вот лиды появятся и деньги пойдут. Не ведитесь. Времени, потраченного, чертовски жалко.. Далее →
Сирова Н
18.07.2023 04:59
Условия труда комфортные, рабочие места от и до оборудованные, все есть. Режим работы удобный. С утра спокойно отвожу детей в садик и без опозданий приезжаю на работу. Руководство строгое, но в меру. Коллектив командный, друг другу помогаем
Хотелось бы расширить и увеличить обеденную зону и зону отдыха. Иногда хочется передохнуть пару минут в тишине, но, когда много народу не всегда это удается.