Пятерочка: Проблемы с получением заработной платы

24.11.2020 Челябинск

Уборщица здесь как самостоятельное лицо, которому не фиг делать дома и от скуки пошла помыть «пятёрочку». Своего руководства за 2 месяца работы в глаза не видела! Ни о каком трудоустройстве или договоре речи нет! Все вопросы к начальству по телефону или ватсап! Договаривались работать за ежедневную оплату: отработал — получил. В итоге то «забыла включить тебя в список зарплат», то трубку не берут, то сбрасывают, то деньги не приходят, то приходят с вычетом комиссии, отработала с 8 до 17, деньги перечислили в 22.30. Несчастные 700 р и те с комиссией. То есть договаривались на 700. Но получаем 690 и то не всегда и не вовремя. Это полная ерунда!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.08.2022 Челябинск
    ✓ Преимущества
    Не выплатили заработную плату Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выплатили заработную плату за половину отработанного месяца. С директором магазина решаем вопрос, на что компания отвечает, что была выплата 12.08 числа, на горячей линии говорят, что 5.08 была выплата! По факту выплаты не было, предоставила выписку из банка, что денежные средства мне не поступали, сейчас совсем никак вопрос не решается. Придётся решать вопрос через трудовую инспекцию (такая большая компания, позорище. Далее →
  • 13.03.2022 ЧелябинскДиректор магазина
    ✓ Преимущества
    Лучшая сеть в городе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство, опомнитесь, что происходит в компании? Очень много сотрудников из административного состава с большим опытом увольняются вынужденно по причине хамского отношения супервайзеров из-за личной неприязни к человеку. И им не важны результаты магазина. Таким образом, много директоров и заместителей уволилось, после чего лучшие магазины превратились в худшие. Решает в компании всё супервайзер: работать сотруднику или нет. При этом постоянно нехватка персонала. Далее →