Пятерочка: Проблемы с оплатой труда и увольнением

Нет плюсов.

Принимают на одну должность, а работаешь кем угодно. Труд, помимо своих основных обязанностей, не оплачивается. На работника «вешают» массу работы по магазину, ссылаясь на нехватку сотрудников, экономя на аутстафе в свою пользу! Есть, конечно, и добропорядочные директора, которые оплачивают в виде начисления премий сотруднику, но таких директоров оооочень мало, такие в этой компании долго не работают! Не обобщаю всех, но проработав в этой компании первые 7 месяцев и работая в одном месте, сменилось 6 директоров! Менялись до тех пор, пока не пришёл директор, который как минимум не проставляет даже обработанные смены. Быстрый карьерный рост в этой компании возможен, но вас могут так же быстро «скинуть», уволить и доказывать что-то будет невозможно и бесполезно. Работая в этой компании, я сделала вывод: 1 — сеть магазинов «Пятёрочка» не место для добросовестных людей, поскольку ваши старания не стоят ни в прямом, ни в переносном смысле ничего! Платят оклад + премиальная часть (если только у директора есть совесть и он вам сниспошлёт эту жалкую копеечку!) 2 — работая при графике 2/2, получаешь больше, чем при графике 5/2. Есть количество часов на сотрудников и о оплачиваемой подработке забудьте! 3 — постоянно нужно вести свой график, поскольку вам могут просто не проставить ваши выходы на работу! Доказать потом будет очень сложно! 4 — забудьте о своих принципах и характере. Если с директором не заладилось, вас просто могут слить, а причину найдут. 5 — всё больше и чаще работа в этой сети превышается в «семейный бизнес». Поясню — директор окружает себя близкими друзьями, родственниками (имеющими другие фамилии по регламенту!) Продвигают по карьерной лестнице до админов, до зам.директоров. Создают свой так сказать узкий круг, чтоб зарабатывать и быть уверенным, что его (директора) не слили! Поскольку у каждого есть доход — чёрный график выхода в смену мёртвых душ, списания и зачастую не просроченного товара. Просрок тоже часто продают своим сотрудникам, тем самым и денежка в кармане, и сотрудник на крючке. В любой момент при неугождении директору он вас может сдать службе безопасности как злостного нарушителя, вора. Навешает кучу пропаж в магазине, что само по себе даст директору очередной доход! А что будет с вами… не интересно, вы же чужой человек! Вы оплатите всё, что уже купили в обход кассы, и вам очень повезёт, если вас уволят не по статье 159 УК. Ваше слово против слова руководства — пустой звук! Также внегласный договор с руководством аутстафа об обналичивании денег, выделенных компанией, на вывод сотрудника — найм из вне. Также официальное трудоустройство иммигрантов, не имеющих гражданства, по чужим документам. Соответственно, иммигрант работает за меньшую сумму и работает за 2, 3-их, излишки оседают в кармане руководящих, тем самым давая теневой доход и возможность обналичить «недостающие часы» основным сотрудникам + «дань» от иммигранта от з/п. Прежде чем идти работать в «Пятёрочку» — подумайте и 100 раз взвесьте все за и против! Возможно, меня уволят за такой отзыв и правду. Я уже написала заявление, причем 10.07.2021. Сегодня уже 5.08 и нет никакой реакции. Это тоже один из больших минусов — увольняют вас как минимум через 2–3 недели, тем самым нарушая ваши права! Если сотрудник захочет пожаловаться, позвонив на горячую линию на руководителя или на противоправные действия вышестоящего руководства — вашу жалобу примут, и через пару минут всё руководство будет в курсе о вашем звонке! Анонимности нет никакой! Это проверено. Сотрудник звонил — уволили. Легко отделался, статью не впаяли за воровство! Также, если ты на должности кассира, при нехватке/недостаче сигарет (и не важно у кого) все скидываются на покрытие этой недостачи! Хотя сигареты могут «уходить» из главной кассы, доступ к которой имеет только административный состав, платить будут все. Что за частую тоже является лёгкой наживой, «халявная денежка от работяг». Нет, вы, конечно, можете не отдавать, но только последствия могут быть. Ну, например, отсутствие премии или же неугождение директору, о чём выше упомянула, со всеми вытекающими…