Р-Фарм: Незаконный сговор между Р-Фарм и Биокад

Отсутствуют

Просматривала вакансии и общалась с эйчарами этой компании в течение нескольких лет.

Сначала, в 2010-х, удивляло ничем не обоснованное обязательное требование почти на всех вакансиях владеть английским языком на продвинутом уровне, причем разговорным. Подчеркну, что требование было даже на вакансиях, никак не связанных с взаимодействием с иностранными англоязычными контрагентами.

На протяжении всех этих лет эйчары компании демонстрировали непрофессионализм: я откликалась на одни вакансии (технологические), а звонили и предлагали мне совершенно другие — связанные с другим видом деятельности в компании (менеджерские). Причем откликалась я на те вакансии, требованиям которых соответствовала, т.к. имела профильное высшее образование — инженерное биотехнологическое. В конечном счете эйчар мне напрямую сказала, что они никогда не примут меня на интересующие меня технологические вакансии, только на менеджерские.

И третий, совершенно возмутительный факт, — эйчары Р-Фарм сообщили мне о существовании договора между компаниями Р-Фарм и Биокад, согласно которому Р-Фарм не имеет права приглашать на работу действующих сотрудников Биокад. То есть если человек работает в Биокад и планирует покинуть компанию, откликается на вакансию Р-Фарм, то Р-Фарм ему отказывает не по причине его несоответствия требованиям вакансии, а по причине наличия договора с Биокад. Человек должен сначала уволиться из Биокад в никуда, — чтобы только получить возможность выступить кандидатом на вакансию Р-Фарм, без всякий гарантий со стороны Р-Фарм о трудоустройстве. Это нарушение закона, права человека на трудоустройство согласно его квалификации, это по сути принуждение человека к увольнению, сопряженному с риском остаться безработным и потерять доход на неопределенное время. Более того, когда я покинула компанию Биокад, эйчары Р-Фарм стали присылать отказы на мои отклики без объяснения причин на работном сайте, не давая возможности даже уточнить причину отказа и вообще вступить в какой-либо диалог с компанией — так как после отказа чат с работодателем блокируется. Совершенно дикая компания, не уважающая людей, нарушающая закон, некомпетентные эйчары, не заботящиеся о найме профессионалов и об имидже компании на рынке труда.