Рed Panda print: Проходной двор

04.02.2022 Санкт-ПетербургАдрес: Комсомола 2
Преимущества:

Можно что-то тихонько стырить в качестве компенсации, печатать себе картины на халяву

Недостатки:

Оборудование старое и неисправное. На гильотине даже ножи заменить жаба душит. Степлеры дешевые с ненормальной отдачей. Стулья нормальные поставить сотрудникам тоже не судьба. Один очень грязный туалет и ледяная вода. Зарплата и без того маленькая за такую тяжелую работу, но и её вам будут пытаться урезать, ибо [censored] начальники не считают сотрудников за людей и думают только о своем кармане, поэтому там вечная текучка.

Работа, которая рассчитана на двух человек, выполняется одним в целях экономии, чтобы зарплату не платить, а люди подыхали. Доплаты за переработки нет, как на официальной работе. При этом ты ещё стабильно грузчик, который постоянно что-то таскает и принимает, за это доплаты нет, разумеется, и это изначально не оговаривается. Начальники уроды, с ними дел иметь нельзя, всегда пытаются обсчитать и разговаривают высокомерно. Зарплата вся в конверте, больничные не оплачивают, ещё и в минус попытаются посчитать. Всегда приходится бороться за свою зп. Надеюсь, с таким отношением к людям они быстро пойдут ко дну.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28708

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.11.2021 Санкт-ПетербургРазнорабочий
    ✓ Преимущества
    Их нет. Компании-конкуренты предоставят условия в десятки раз лучше Далее →
    ✗ Недостатки
    Рэд панда создана, чтобы уничтожить ваше здоровье и нервную систему. Травмы на производстве (а они есть) никак не компенсируются, более того, с вас высчитают за «больничный», который вы получили благодаря их древнему оборудованию, на котором нереально работать. Работы нереально много, будьте готовы к тому, что будете постоянно выполнять обязанности, которые не касаются вашей должности, перевыполнять свои и за это вам никто не доплатит. Зато чуть что — с вас что-то высчитать это всегда пожалуйста. «Забыть» заплатить за некоторое количество смен тоже в порядке вещей, вам придется долго доказывать, что вы эти деньги заслужили и заработали честно. Руководят компанией две вафли, один изображает из себя клоуна, пытаясь казаться хорошим для всех и переводя стрелки на второго. Второй — жадный самодур, который удавится за каждый грош и дальше своего пуза не видит ничего. Крайне отвратительный человек-вредитель, гнилой до невозможности. Как работает производство, начальство не знает, не понимает и не хочет понимать. Всё держится на обычных сотрудниках, которые рано или поздно всё равно уходят. Даже если ты будешь вкалывать, стараться и честно работать, этого никто не оценит. Если поднять тему о повышении зарплаты (так как нагрузка растет в геометрической прогрессии и в адекватном... Далее →
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →