Рамакс: Высокая текучка и недостаток обучения
Хочу поделиться своими впечатлениями о своей работе в компании Рамакс (Балтийская 8). Здесь такая система — 3 дня работаешь бесплатно, потом 3 дня (по 10 часов) за 100 рублей в день, далее — как полноценный сотрудник. Текучка в этой компании очень высокая, и теперь мне понятно, почему. Вакансия «Продавец» (по факту «Продавец — Консультант — Кассир») открыта постоянно. Во 2-й день моей стажировки уволились Управляющая магазином и Заведующая отделом «Электрика»; открыта вакансия «Администратор — контролёр». Коллектив — 45−50-летние женщины, которым похоже просто некуда деваться. Желание работать здесь не ценится, инициатива — не приветствуется, нового сотрудника никто не обучает — все молча занимаются своими делами. Сам ходи, читай то, что написано на баночках, слушай, как консультируют другие сотрудники и т.д. Но если сделаешь ошибку — с тебя за это обязательно спросят. Работающая здесь т.н. продавец [Н.] [Д.] — энергетический вампир лет 70-и, для того чтобы не быть уволенной самой, выживает новых сотрудников и даёт сотруднику отдела кадров несправедливые отрицательные оценки их работы. Наверное, до 100 лет собирается работать. Видело бы начальство, как она ругается с покупателями. У сотрудницы, получившей зарплату 15 тысяч, вместо указанных на сайте «Зарплата.ру» 25−26 тысяч, началась истерика. Хотя сотрудники, отработавшие здесь по несколько лет, получают тысяч по 20, а стажёров используют как бесплатную рабочую силу. Новому сотруднику нужно быстро запомнить расположение товара практически всего магазина, а также быть готовым проконсультировать покупателей по любому товару, продающемуся в магазине (например, перфораторы, эмали, лампочки и т.д.). Так что работать здесь без соответствующего опыта практически невозможно. На собеседовании говорят, что им нужны сотрудники, работающие на постоянной основе, но вкладывать в обучение новых сотрудников они не хотят — или все схватываешь на лету, или увольняют. График работы 5/2 по 10 часов. Зарплата серая, выплачивается наличными.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Барнауле (359 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Барнауле (334 отзыва) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Барнауле (36 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Барнауле (4100 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаГибкий график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Надеюсь, мой отзыв будет полезен!Денег вы здесь не заработаете! Не ценят сотрудников и их время!Бум Кидс — повезло мне этим летом сюда попасть работать.Напишу кратко (конечно, есть много моментов, про которые хотелось бы озвучить, но сайт, почему-то, не публикует тогда отзыв)Бум Кидс, тот что на Балтийской.Проработала 2.5 месяца, из них 2 недели стажировки, которая не оплачивается.Что меня удивило, так это то, что у меня ни паспорт не спросили, ни справку об отсутствии судимости.Трудоустроиться предложили только на 2 месяц.(Для чего, незнаю, если им платить — нечем) Сначала хотела, но потом решила подумать.Рабочее место никакое, всё неорганизовано, телефоны старинные, по которым звонить, всё время разряжены. Всё время отвлекают от работы посторонними делами, тут же дети бегают и кричат — бардак во всём.Запах в помещении ужасный!И много других мелочей, которые характеризуют руководителя.Но самое ужасное, что зарплату вы здесь не получите, ищут бесплатную рабочую силу.При мне столько человек ушло, которым деньги не выдали, постоянная текучка.Даже те, кто отмывал помещение после переезда, им денег за это не дали!Я получила зарплату только за 1 месяц, а потом игнор! Далее →
-
✓ ПреимуществаМного дедактического материала. Есть готовые программы. Далее →✗ Недостатки1. Несоответствие заработной платы с обещанной. Обещали 55 т., но на самом деле ели набралось 20 т. с учетом дополнительной нагрузки.2. На работу нужно приходить почти за час до начала занятий.3. Приходится выполнять обязанности не только педагога, но и администратора. Закрывать и открывать соседние филиалы, объяснять, а порой и проводить оплаты занятий, следить за частотой не только в кабинете, но и в холле.4. Могут на месте работы только сказать о смене расписания, и то, что ребенок придет не в 18.00, как тебе написали, а в 19.30. Все остальное время его нужно сидеть и ждать в коридоре, ведь кабинеты заняты, и там ты сидеть не можешь. Или вовремя не сообщить об отмене занятия.5. Официально устраивают только определённую группу лиц.6. Могут дать проводить те занятия, которые ты по профилю проводить не можешь. Так преподаватель по английскому языку может вести математику, развивашку «могу сам» для детей 3 лет, скорочтение и т.д.7. За месяц работы я поняла, что дети жалуются, что каждую неделю меняются педагоги. Так за 1 месяц у детей сменилось 3 педагога по коллегоафии и ... Далее →

