РБК: отзыв сотрудника
нет
Недостатки:Заместитель руководителя объединенной редакции РБК [А.] [П.] покровительствует, поощряет и покрывает законченных хамов и настоящее быдло. Кроме того, она категорически не выполняет свои прямые должностные обязанности. Так, однажды шеф-редактор [А.] [В.] грубо оскорбил меня публично, причем без всякого повода, просто так, развлекаясь. Сидящая рядом с ним [П.] никак не отреагировала на это, тем самым поддержав его действия. Она в это время занималась важны делом — лущила семечки прямо на рабочем столе и никак не могла оторваться от столь необходимой работы. В один прекрасный день [П.] сочла ниже своего достоинства заниматься своими прямыми обязанностями — вести график работы сотрудников, поручив это шеф- редактору [И.] В результате та стала каждую пятницу без исключения ставить себе отгул, на что не имела никакого права. Длилось все это очень долго, не менее полугода, Один раз, правда, [П.] вроде бы встрепенулась, строго спросила ее, откуда у нее отгулы?. Однако та заверила, что они у нее есть и [П.] успокоилась. Все бурно возмущались таким беспределом, но все было бесполезно, так так [И.] была ее близкой подружкой. Это была просто чудовищная коррупция и самый наглый произвол! Еще один редактор с длинными немытыми волосами надевал наушники и включал громкую музыку на компьютере, мешая другим работать. В ответ [П.] ходила мимо него и улыбалась. Того она тоже очень любила. Еще один редактор, приехавший в Москву из оренбургской степи — лимитчик, до РБК работавший преподавателем музыки в техникуме! специализировался на постоянных идиотских тупых казарменных шуточках — прибауточках, также мешая работать, но [П.] все ему разрешала. Еще одного редактора. старика- [censored] [П.] взяла на ленту новостей, хотя он писал ранее только про спорт. Тем не менее, она души в нем не чаяла. Как следствие, тот говорил, что обязательно должен иметь горячий обед в кафе (притом, что время на обед при 8-ми часовом рабочем дне не было предусмотрено, но можно было разогреть пищу в микроволновке).Тем не менее, тот уходил обедать в кафе, затем шел покупать еду сыну, которому было 20 лет!, а потом, не заходя на работу, долго купил метрах в 500 от входа в РБК! Таким образом, только за один раз он отсутствовал на рабочем месте не менее часа! А таких раз с учетом перекуров за день было много. В ответ [П.] регулярно повышала ему зарплату. Впрочем и сама [П.] нагло злоупотребляла перекурами, отводя на них не менее четверти рабочего времени. В итоге от нее с учетом крайней неаккуратности и исключительной нечистоплотности всегда плохо пахло. Вот такие руководители работают в РБК!
-
✓ ПреимуществаПриятная HR, забавное оформление тестового, собеседования по видео, никуда не нужно ездить Далее →✗ НедостаткиТестовое достаточно объемное и не оплачивается. HR не озвучивает чёткую сумму зарплаты и темнит про другие условия. Я сразу озвучила, что для меня работа в ночные смены неприемлема, HR заверила, что такое случается не часто. Финальное собеседование продлилось несколько минут, потому что «с порога» выяснилось, что минимум 3 раза в неделю смены будут ночными, и ни о какой удалёнке первые 3 месяца и не стоит помышлять, хотя в вакансии было указано, что работа «полностью удалённая». Уровень зарплаты сильно ниже рынка и не соответствует тому количеству обязанностей, которое они хотят навесить на сотрудника. В качестве стартовой площадки вчерашним студентам могу порекомендовать, но лучше не тратьте ваши силы и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, дружный, адекватный Далее →✗ НедостаткиЕсть в РБК+ Слава [В.] — это, конечно, нечто. Это сутулое, загнобленное чудо устраивает истерики сотрудникам на ровном месте, любит сначала [censored] разозлить человека, а потом говорит, что человек его не слышит и не понимает, что он доводит его до такого состояния, и вообще непонятно, что в голове у человека происходит. Самовыражается и самоутверждается так он. Что у тебя в голове происходит, Славик? По его мнению, человек должен работать, учиться и думать о работе даже в перерывы и в обед, и после работы. Чтобы побыстрее выгорел, а ты его уволил, конченый, сославшись на неэффективность. И не должно быть у тебя ни своих дел, ни личной жизни. Это один из самых мерзких людей, что я встречал в своей жизни, но он утверждает, что у него знакомые еще хуже, как говорится, скажи мне, кто твой друг… В общем, стоит ли работать под руководством бестолковой обезьяны-гуманитария, которая бегает, истерит и машет руками — решать, конечно же, вам. Далее →