Реалист: отзыв сотрудника
Платят обещанное
Недостатки:Я работала в кц удаленно. Руководитель Марина-ужасно непорядочный человек. В глаза улыбается, за глаза просто увольняет без объяснения причины, не ставя в известность. Лично я увидела, что меня исключили из группы, ничего не сказав. Когда спросила ее-что происходит, она ответила-«решение руководства, ничего не могу сделать». Когда обратилась к рук-ву, оказалось, что только Она принимает такие решения, т.е такой подлый человек, что не смогла прямо сказать, причину не нашла, т.к ее не было. Просто ей так захотелось. Полный беспредел!
- 👉 Работа в РЕАЛИСТ в Москве (1 отзыв) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиНазивають себе " корпорацією», хоча це більше схоже на конторку — енна кількість фопів, для зменшення суми оподаткування. Дирекція — три тупезні шмари, які приїжджаючи до партнерів, замість того щоб обговорювати перспективи розвитку, плани і т.д ведуть розмови про дітей, городи, врожаї і т.д. Ноль професіоналізму. Щодо оплати праці — працював неофіційно два роки, бо типу їм не вистачило якихось документів (для інших компаній документів вистачило повністю) — мотивація по оплаті праці тільки на словах. Заробляєш по мотивації 60тис, дають 40тис з поясненням, що мало їїздив по території(бронь робити відмовилися). Наступні місяці зп впала у півтора рази, хоча виторг і повернення коштів тільки зростали. Адекватних пояснень щодо нарахування не дочекався — то зменшився відсоток, то відрахування податків (хоча наголошу ще раз, що працював неофіційно) і т.д — за два роки роботи недоплатили бл.3тис.дол. Мої здогадки — нарахування були повністю по мотивації, давали менше, а решту Танюша Борисівна і Наталочка Володимирівна брали собі на чай (адже прослідкувати чи проконтролювати це ніхто не може). Висновок один — зміїне кубло, де " дирехторки» ввели свої правила. Не раджу до роботи. Державу найобують, людей з зп найобують, партнерів теж найобують (нараховують бонуси... Далее →