Редком: отзыв сотрудника
Обман в компании «Редком».
Хотел устроиться на работу курьером. Нашел в Интернете компанию с привлекательной зарплатой. Позвонил, вежливо предложили приехать. На месте дали анкету, после ее заполнения нужно пройти в кабинет директора компании и с ним пообщаться. Он дает очень краткую информацию — фирма занимается медицинским оборудованием, будете доставлять документацию к ней. До этого момента все хорошо. Но потом он сообщает, что для начала нужно провести 1 день с «менеджером», который даст вам характеристику.
«День с менеджером» назначается через день после собеседования, и тут начинается просто невообразимое. Приходит достаточно много человек (около 10, ведь зарплата указана хорошая), их всех загружают в машину и везут в неизвестном направлении! Говорят, на месте все объясним. Вас привозят во дворы и по одному отводят «показывать работу».
И тут выясняется, что работа заключается в том, что нужно ходить по подъездам и предлагать пенсионерам всякие «бурбуляторы»! При этом нужно представляться социальными работниками, говорить, что реальная цена «бурбулятора» больше 30 т.р., но только для вас по специальной государственной программе он обойдется всего в 8 т.р. Я даже подержал такой «бурбулятор» в руках — да ему красная цена 500р! Предъявляют жителям липовые удостоверения, мне она представилась совершенно другим (судя по акценту — настоящим) именем…
В результате все потеряли 3 дня. Естественно, я туда не устроился, т.к. не хочу обманывать людей.
Не идите туда.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →
