Рекламное агентство Базис (ООО "Базис"): отзыв сотрудника
Директор [Ж.] [О.] [А.] деспот и сама себе на уме, так хочется назвать её самойдурой, но этого делать, орет матом так громко и на всех без исключения, что уши не выдержат. Не выполняет свои устные обещания и договорённости. Все слова и обещания должны быть подкреплены только письменно, чтобы были у вас хоть какие-то гарантии. На собеседовании говорит одно, на деле получается совсем другое-противоположное. Принимает сотрудников в чёрную- без оформления, но документы ваши неприменно возьмёт и не вернёт, потому что просто выкинет, чтобы не было доказательств вашей работы. Испытательный срок 3 месяца с минимальной зп, больничные не оплачиваются, как такового обеденного перерыва нет и ты должен его провести в офисе, потому что Жуковой в любой момент может что-то потребоваться от вас. По истечении испытательного срока увольняет без выходного пособия и только с частичной выплатой зп, на большее и не рассчитывайте. Огромная текучка кадров, постоянно требуются и публикуются вакнсии: секретаря, менеджеры по рекламе и дизайнера. Офисное оборудование оставляет желать лучшего, программы не лицензионные, комп постоянно виснет. [С.] занят и не доступен, так что будьте готовы разбираться с зависанием вашего компьютера самостоятельно. Официальная зп не соответствует в реальности это намного меньше, чем озвучено. Сверхурочная работа не оплачивается и считается нормой задерживаться негласно на работе минимум на час. Офис это одна большая комната где все вместе сидят как в муравейнике, менеджеры мешают друг другу телефонными звонками. Остерегайтесь данного работодателя и от его обмана, прошу включить в чёрный список работодателей города Саратов.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Саратове (258 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Саратове (234 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3548 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПока ещё есть полис ДМС, хоть и очень ограниченный. Премия в неопределённом размере «до оклада» на гендерный праздник, на день газовой промышленности в начале сентября, дополнительный оклад к одному отпуску продолжительностью 14 дней и более. Позитивный коллектив, несмотря на все негативные моменты. Корпоратив с частичной оплатой организации и частичной Профсоюза один раз в год на день газовой промышленности и только для членов профсоюза. Далее →✗ НедостаткиАдминистрация в Санкт-Петербурге около 800 человек нахлебников, сделавших материнские организации неэффективными. Постоянные селекторы, совещания, лебезение перед заказчиком, которого интересует не качество, а сроки реализации и за бесплатно. Субподрядчики дают такой результат, что за них приходится всё переделывать, а работу их заставляют принимать под давлением Администрации. Куча инвестиций в неэффективные Информационные Управляющие Системы, увеличивающие трудозатраты и созданные лишь для контроля над производством, но не для повышения интенсивности труда. Низкая оплата труда обычного персонала в филиалах не соответствует квалификационным требованиям к работникам. Переработки в выходные и после окончания рабочего дня не оплачиваются (черные списки). Премии от 0 до оклада (не фиксированные) на 8 марта, день газовой промышленности, к отпуску. 70% от ФОТ забирает директор администрации «в свой фонд», из-за чего почти полностью отсутствует причастность работников к результатам труда, а следовательно и какой-либо интерес к переработке. Скрытые сокращения в филиалах (основные производственные кластеры) с начала 2026 года на 30−40% — выбранным предлагают уйти по соглашению до конца января и «дают 5 окладов» за это. Оставшихся сократят в процессе будущей реорганизации при отказе от понижения в оплате труда и должностях. Трудовой Кодекс рулит. Профсоюз создан ручной, в трудовых проблемах коллектива не участвует —... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостаткиотработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →