РемАква: отличный опыт, куда не стоит попадать
удобное расположение около метро Автозаводская
Недостатки:Искала работу недалеко от дома, чтобы всё рядом было: работа, в детский сад ребенка отвезти, отчасти поэтому сделала выбор в пользу этой компании, отработала 3 месяца, больше 650 р. не смогла заработать. Хотя и сделок сделала немало. Требования высокие: опыт работы 13 лет, конкурсная основа, высшее образование и т.д. Обещали: теплые звонки, приём и обработка входящих заявок, соцпакет, зарплата 900-3000 р., средняя ЗП у менеджеров 1500 р.
Так вот, не верьте, нет никаких заявок, и теплых звонков не будет, мне приходилось звонить, искать клиентов и рассказывать, какие плохие конкуренты (так просил директор). 3000 там никто не получает, возможно, только директор. Еще есть пара менеджеров, которые работают по лучшим клиентам, и новичкам их не получить, мне достались только нищие колхозы. Как оказалось, берут на работу всех, не важно, есть опыт или нет, образование и прочее, а з/п 500 р. + 2%, но даже тут умудрялись не платить под разными предлогами. То, что писали в вакансии и обещали по телефону, не соответствовало реалиям. При мне еще люди приходили, но надолго не задерживались. Я выдержала 3 месяца, надеялась, что составлю свою клиентскую базу и смогу заработать, но как оказалось, это нереально.
Так же говорят, крупнейший склад комплектующих и зап. частей в Республике Беларусь, но по разговорам я поняла, что запчастей у них очень мало и покупают их в Минске у конкурентов, так же были вопросы с ремонтом. Я договорилась, и клиенты привезли различную технику в ремонт: мойки, косы, пилы, мотопомпы. Часть сделали нормально, но очень долго, а по мойке и косе клиент был очень недоволен. Просила показать, как проходит ремонт, чтобы не на словах, а своими глазами посмотреть, что к чему прикручивается, но мне отказали. Счета на ремонт составляла не я, да так и не поняла, кто и где ремонтирует, это очень скрывало руководство, но у нас мастеров не было, иногда директор представлялся мастером по ремонту. Как оказалось, практически любой конкурент оказывался лучше, чем мы.
Для себя я сделала вывод, что фирма занимается перепродажей товаров, которые находят в Минске, ремонтируют в другие фирмы, иногда легкий ремонт делают сами, ищут рабов, кто будет находить им новых клиентов и говорить гадости про конкурентов. Для меня был хороший опыт, в какую компанию лучше не попадать.
.
- 👉 Работа в РЕМАКВА в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РЕМАКВА менеджером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Минске (221 отзыв) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Минске (78 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5016 отзывов) →
Комментарии (4)
marina4ka
08.02.2022 13:03
Пришлось поработать в данной организации, большего разводилова я не встречала, мало того что что зам. директора (который является непосредственным начальником менеджеров) самый неадекватный человек которого я встречала в жизни,дико неприятный, задача которого обмануть всех и каждого от работников до клиентов, обещают один процент от сделки, а когда в конце месяца начинают считать итоги работы, выясняется что половина идут под процент в 2 раза меньше чем обещали. Заставляют обманывать клиентов говорить что мы супер крутой сервис, а по факту ни запчастей ни нового оборудования в наличии никогда нету.работа построена на обмане клиента, а если обмануть клиента не получается, то винят во всем менеджера, зарплата в 3000р это самые сказочные сказки , возможно кто то из начальства так и получает но уж точно не менеджеры.700 рублей это потолок , и то неизвестно что нужно сделать ,особенно если учесть что конкуренты предлагают тот же товар почти в 2 раза выше, многие клиенты когда слышат название организации кидают трубки. В общем думайте сами, решайте сами...иметь вас будут или не иметь....
04.02.2023 22:40
Согласен с предыдущими комментариями. Контора не о чем, живут за счет дешевой раб силы. Сталкивался много лет назад с ними, хорошо что не много времени потратил, отношение руководства ужасное, много грязи про конкурентов и бывших сотрудниках вечно слышишь от руководства, при этом эту же "информацию" должен доносить клиентам. Обещают и рассказывают одно, но быстро все поймете и уйдете. Оставить этот комент решил исключительно потому что случайно наткнулся на данную конторку и удивился что они живы - обычно штат был человек 6-7 (дир, зам дир, бухгалтер, ст. менеджер, ремонтник и 1-2 менеджера в зависимости от их адекватности), а тут оказывается они людей набирают. Посмотрите отзывы и решите что за контора всю жизнь ищет сотрудников, в нормальной организации такой текучки не будет Оценка 1/5 (и то только за расположение) .
Соискатель
09.10.2023 11:08
Хотел устроиться в данную конторку,но передумал и не советую не кому. Главный "сильный" показатель данной фирмы они лет 6 постоянно ищут сотрудников. Сама организация пару человек,текучка видно что огромная. Дают минимальный старт и обещания,не какие планы там не выполните и зп ваша 200_300у.е..
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтказали в гарантийном ремонте генератора, сославшись на то, что генератор использовался без масла, в результате чего двигатель «заклинило». Но в данном генераторе установлен датчик масла. При уровне масла ниже допустимого уровня двигатель не заводится, в связи с чем его невозможно было эксплуатировать без масла. К тому же при ремонте в другом сервисном центре были обнаружены неповрежденные пломбы производителя на всех узлах и двигателе данного генератора, что свидетельствует об отсутствии какой-либо диагностики со стороны сервисного центра ООО «РемАква». При ремонте двигателя была обнаружена неисправность — вышел из строя подшипник балансировочного вала. Данная неисправность является заводским браком и должна быть устранена в рамках гарантийного ремонта. Сервисный центр ООО «Ремаква» — непорядочная компания, которая обманывает своих клиентов! . Далее →
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →
Siarhei
03.02.2022 09:48
Не тратьте время! Никто вам не заплатит оклад,т.к. он состоит из частей,и чтобы получить премию вы должны выполнить определённые показатели,которые вам не даст выполнить сам руководитель. Никто там не работает на постоянной основе. Может одна девушка,а так беру постоянно людей обещают зп под 3000р а по факту им за копейки набивают базу люди и уходят. Видимо у руководства такая маркетинговая политика,в стиле найма рабов.