Ренессанс страхование: Бегите, сверкая пятками

Преимущества:

Есть развозка до офиса, сам офис неплохой.

Недостатки:

Работа не для денег и даже не для опыта, скорее для стажа, для декрета.

Нормальных сотрудников мало, в основном собрана всякая шушера, подковёрные интриги, сплетни, хамство, наезды, использование мата на рабочих местах в отношении своих же подчинённых.

Главный акционер находится в Москве, а там один принцип работы: всех, кого возможно сократить, оставшуюся работу бесплатно распределить между оставшимися сотрудниками.

Часто есть ответственные в той же Москве, работу которых повесят на вас, а они будут ответственно получать деньги.

На собеседовании предупреждают, что к вам может подойти начальник абсолютно другого подразделения и выплеснуть на вас всё, что накопилось у него за неделю прессинга от высшего руководства. И вы, мол, должны будете к этому отнестись нормально. Ага, прям стоять и слушать. Совсем больные!

Вывод: ищут сотрудников с низкой самооценкой, которые будут работать за идею и еду, а не за деньги. Ловить там нечего.

P.S. — есть такой начальник документооборота в Питере, [М.], своего мнения нет, прислушивается к подхалимам и сплетням, нормальных выживает! Рекомендую не брать следующему работодателю, пусть гниёт всю жизнь в этой шараге.

📅 Стаж работы

< 1 года

💸 Средняя зарплата

25 000

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.03.2023 Санкт-Петербург👍12
    ✓ Преимущества
    Их нет в принципе. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зачем выставлять вакансии на hh, если ваша ущербная организация не в состоянии научить hr-ов давать обратную связь при откликах? Мало того, что з/п пять копеек (даже интересно стало и хотелось уточнить, действительно ли платят все еще такие деньги 30000−36000 до вычета), так помимо этого и наплевательское отношение сходу. Хорошо, что в итоге не пришлось контактировать с данной помойкой. И на самом начальном этапе уже все стало ясно. Далее →
  • 02.04.2020 Санкт-Петербург
    Компания унылое г… СЕО все чем занимается, вечно врет имея всех и вся. Какие бы обязательства они не давали верить нельзя их задача только высосать деньги после это хоть потоп. Сотрудники разменная монета и грязь, менеджмент получает удовольствие унижая сотрудников. История с сокращениями лучшая иллюстрация компании, сократить 30 процентов людей, а остальным на 30 процентов понизить зарплату. Лишь бы [Б.] был доволен Юлечкой и ее неудачным любовником Вовочкой. Далее →