РИОТЭКС или nv group: Недостатки в управлении и отношениях с персоналом
За год работы я их не выявила.
Недостатки:Оформление только на половину оклада, остальное в конверте
Отношение руководства отвратительное, для директоров вы рабы, не имеете права слова. Отношение к сотруднику как к расходному материалу. Если вам что-то не понравится и вы скажете об этом в ответ, можете услышать: «Я заменю тебя в одну секунду».
Очень много директоров, и перед всеми надо падать в ноги. Есть пару адекватных, но это прям редкость для этой компании.
Никому верить нельзя, все улыбаются в глаза, а потом по всем бизнес-центрам о тебе ходят сплетни. Хотя самые главные сплетники сидят в центральном офисе.
При увольнении зарплату отдают только белую, если вы не ходили в отпуск, то вы ничего не получите.
Лучше всего уйти в отпуск, отгулять его и через пару недель уволиться. И уходить лучше после получения зп в конверте, так у вас есть шанс получить остаток на карту.
В этой компании выдерживают только те, кто идут по головам. Секретарями там рулит И., звезда во лбу горит конкретная, когда-то была секретарем, но резко «прыгнула» в ген. директора. После повышения начала относиться к своим сотрудникам будто они рабы, а не люди.
Также в этой компании не учитывают ваше мнение, и если вы пошли работать на один объект, то через время вас могут перекинуть на другой, и тем, кто сверху, не важно, что тебе добираться до работы 2−3 часа, там думают только о том, чтобы заткнуть дыру на объекте.
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ вакансии на хх.ру указана неплохая вакансия с интересными условиями работы и трудоустройством по ТК рф. Далее →✗ Недостаткив чате хх.ру дают ссылку на тг: @HR_frends, где HR не утруждая себя присылает голосовуху с условиями работы. Оклад 30 тыс. руб. + дадут 20 тыс. руб., если передал норму лидов в ОП и ещё мб 10 тыс. руб. сверху, если назвонил норму звонков и не зависал, слушая автоответчики. Крч з/п 50 — 60 тыс. максимум. При этом пахать надо в скорозвоне (кто работал в нём, знает, что это рабский труд) и за такие копейки не сопоставимо в принципе. И наконец вишенка на торте — принуждают оформить карту Альфа Банка и ни как иначе. З/п только на Альфу и не колышет. Видимо, никто в эту Альфу добровольно не идёт — затаскивают силой! . Далее →
