РИОТЭКС или nv group: Недостатки в управлении и отношениях с персоналом
За год работы я их не выявила.
Недостатки:Оформление только на половину оклада, остальное в конверте
Отношение руководства отвратительное, для директоров вы рабы, не имеете права слова. Отношение к сотруднику как к расходному материалу. Если вам что-то не понравится и вы скажете об этом в ответ, можете услышать: «Я заменю тебя в одну секунду».
Очень много директоров, и перед всеми надо падать в ноги. Есть пару адекватных, но это прям редкость для этой компании.
Никому верить нельзя, все улыбаются в глаза, а потом по всем бизнес-центрам о тебе ходят сплетни. Хотя самые главные сплетники сидят в центральном офисе.
При увольнении зарплату отдают только белую, если вы не ходили в отпуск, то вы ничего не получите.
Лучше всего уйти в отпуск, отгулять его и через пару недель уволиться. И уходить лучше после получения зп в конверте, так у вас есть шанс получить остаток на карту.
В этой компании выдерживают только те, кто идут по головам. Секретарями там рулит И., звезда во лбу горит конкретная, когда-то была секретарем, но резко «прыгнула» в ген. директора. После повышения начала относиться к своим сотрудникам будто они рабы, а не люди.
Также в этой компании не учитывают ваше мнение, и если вы пошли работать на один объект, то через время вас могут перекинуть на другой, и тем, кто сверху, не важно, что тебе добираться до работы 2−3 часа, там думают только о том, чтобы заткнуть дыру на объекте.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
