риэлта: отзыв сотрудника
работа АО «риэлта» Санкт-Петербург
inna
[17.08.2005 13:20:41]
Ссылка на это сообщение
Город Санкт- Петербург. Вроде культурная столица :)
Данное предприятие поставляет на наш рынок охранные извещатели (датчики) для нужд МВД и различных охранных структур.
Прекрасно разрекламированная в кругу друзей генерального директора компания и бездарное РУКОВОДСТВО.
Риэлту не забывают только потому, что вневедомственная охрана до сих пор борется за русского производителя и ставит в основном только отечественную аппаратуру. траты на рекламу… такие же, как у общественных уборных.. то есть никакой.
Прекрасная зарплата позволит вам проводить вечера с бутылочкой пива, так как на большее, увы, не хватит. У Руководства свой взгляд на это.
Вы хотите пойти в отпуск? Ожидайте того, что вас вызовут посередине его на работу. Просто так, на всякий случай. Так распорядился ГД.
Приготовьтесь работать как вол. Вы будете работать за пятерых и получать зарплату за одного.
отдельная песня — высший состав АО «риэлта»: генеральный директор — жлоб старой закалки, которого интересует не развитие фирмы, а сколько он получит в карман. В детстве его скорее всего не учили ни виспитанию ни этике..
-
При устройстве на работу Вам пообещают красивую з.п. и все в соответствии с ТК, но на самом деле все совсем не так. Ваша з.п. будет выплачиваться по схеме «Белая"+"Черная».Белая з.п. будет составлять от 50−60 % от обещанной, а остальная часть будет выплачиваться наличными в конверте и это будет называться Вашей премией. Причем, на испытательный срок з.п. устанавливается намного меньше (25−30%)чем обещают и она может такой остаться навсегда. Никаких квартальных, полугодовых и 13-х з.п. в фирме нет из-за тяжелого финансового положения, которое продолжается с самого основания фирмы. Отпуска, больничные оплачиваются с „белой“ з.п. на черный остаток не расчитывайте. Руководство фирмы создает впечатление „жлобов-неудачников“, которые хотят переложить всю ответственность на кого угодно только не на себя самих. У генерального ни к кому нет доверия, очень жаден и лицемерен (экономит на спичках для дела), но себя любимого не забывает. Иногда пытается „рулить“ сам, но из-за преклонного возраста и полного непонимания сути дел все идет насмарку. Окружение вокруг него такое же. В общем фирма напоминает старый советский НИИ образца 70-х годов, в котором можно сидеть до пенсии получая стабильно грошовую з.п. сильно не перетруждаясь, от сюда и специалисты —... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →