риэлта: отзыв сотрудника
работа АО «риэлта» Санкт-Петербург
inna
[17.08.2005 13:20:41]
Ссылка на это сообщение
Город Санкт- Петербург. Вроде культурная столица :)
Данное предприятие поставляет на наш рынок охранные извещатели (датчики) для нужд МВД и различных охранных структур.
Прекрасно разрекламированная в кругу друзей генерального директора компания и бездарное РУКОВОДСТВО.
Риэлту не забывают только потому, что вневедомственная охрана до сих пор борется за русского производителя и ставит в основном только отечественную аппаратуру. траты на рекламу… такие же, как у общественных уборных.. то есть никакой.
Прекрасная зарплата позволит вам проводить вечера с бутылочкой пива, так как на большее, увы, не хватит. У Руководства свой взгляд на это.
Вы хотите пойти в отпуск? Ожидайте того, что вас вызовут посередине его на работу. Просто так, на всякий случай. Так распорядился ГД.
Приготовьтесь работать как вол. Вы будете работать за пятерых и получать зарплату за одного.
отдельная песня — высший состав АО «риэлта»: генеральный директор — жлоб старой закалки, которого интересует не развитие фирмы, а сколько он получит в карман. В детстве его скорее всего не учили ни виспитанию ни этике..
-
При устройстве на работу Вам пообещают красивую з.п. и все в соответствии с ТК, но на самом деле все совсем не так. Ваша з.п. будет выплачиваться по схеме «Белая"+"Черная».Белая з.п. будет составлять от 50−60 % от обещанной, а остальная часть будет выплачиваться наличными в конверте и это будет называться Вашей премией. Причем, на испытательный срок з.п. устанавливается намного меньше (25−30%)чем обещают и она может такой остаться навсегда. Никаких квартальных, полугодовых и 13-х з.п. в фирме нет из-за тяжелого финансового положения, которое продолжается с самого основания фирмы. Отпуска, больничные оплачиваются с „белой“ з.п. на черный остаток не расчитывайте. Руководство фирмы создает впечатление „жлобов-неудачников“, которые хотят переложить всю ответственность на кого угодно только не на себя самих. У генерального ни к кому нет доверия, очень жаден и лицемерен (экономит на спичках для дела), но себя любимого не забывает. Иногда пытается „рулить“ сам, но из-за преклонного возраста и полного непонимания сути дел все идет насмарку. Окружение вокруг него такое же. В общем фирма напоминает старый советский НИИ образца 70-х годов, в котором можно сидеть до пенсии получая стабильно грошовую з.п. сильно не перетруждаясь, от сюда и специалисты —... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
