РКБ: отзыв сотрудника
Самый большой недостаток: обман. При собеседовании наобещают приемлемые условия. Белую зпл, высокий процент с продаж и т.д. В итоге это касается только руководства, они свои проценты не упустят. А менеджерам будут каждый месяц при выдаче черной премии рассказывать, что условия совсем другие, что надо было план выполнять и план меняется без ведома менеджера. Еще штрафы большие предусмотрены, о чем не скажут на собеседовании. В отпуск и на больничный по белому окладу (36 500). Процесс работы ужасный. Нет базы 1С нормально отлаженной. Нет руководителя профессионала, есть только быдло самоучка, который обманет и глазом не моргнет. Оборудование старое. Каждый сам за себя. Не стоит тратить свое время и свой опыт на этого работодателя.
-
✓ ПреимуществаКроме бесплатного спортзала плюсов и нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания второй год пытается разобраться в 1 с 8 — и все никак не получается, поэтому выставление простейшего счета — это целый квест (цен нет, номенклатура кривая). Очень непрозрачная мотивация — в течение месяца не посмотреть цифры (результат работы), опять же, тк база не настроена. Ну и, конечно, надо проверять все до копейки — обманут (не заплатят) и глазом не моргнут. Роста карьерного в компании нет от слова совсем — пришел менеджером и будешь им вечно! Коллектив в крайне недружелюбный. Вообще складывается впечатление, что многие сотрудники просто тихо ненавидят друг друга. По итогу, если думаете идти работать в эту компанию или нет — подумайте трижды и выберите «нет». На рынке хватает более честных компаний.. Далее →
-
На собеседовании и первые месяцы работы вам будут рассказывать, какие они крутые ребята, какой замечательный сплочённый коллектив. На деле: — руководство, которое похоже, нацелено не на то, чтобы укреплять позиции и коллектив, а на то, чтобы только самим на нагретом месте сидеть. — текучка страшная, и всем пофиг, в общем-то, улыбаются при увольнении очередного сотрудника. А причина их увольнения в абсолютном большинстве — обман с выплатами неофициальной зарплаты. — серая зарплата: грубо говоря, половина в конверте. И, конечно же, никаких соцгарантий, т.к. те же отпускные вам насчитают только по белой части (вопреки заверениям, что «нет-нет, мы вас не обидим, конечно же и налом выплатим часть»). Нееет! Не выплатят, если не захотят по каким-то причинам. — отдел кадров в лице одного человека, который наобещает сначала, а потом сам же откажется от своих слов. — процент от продаж плюсом к зарплате? На словах. По факту найдут причину, почему ты этого не получишь никогда, либо получишь в минимальном размере, а именно: мало прибыли, заказчик задержал оплату, доставка дорогая вышла, прочие расходы, да и вообще ты вот упустил другой контракт — значит и этот не считается. — условия труда отвратительные. Кому кажется, что это комфортный офис, наверное, не видели офисов, где... Далее →