Робинзон.ру: отзыв сотрудника
Коллеги и руководство на местах всё расскажу и подскажут, помогут по всем рабочим вопросам.
Чёткий график 2/2, но…
Недостатки:…Но если хотите стабильно выполнять план, скорее всего, придётся брать подработки и он превратится из 2/2 в 3/1 или в любой другой, покуда сил хватит работать.
Частично не доплатили обязательную премию, по одному только желанию коммерческого директора [С.] [С.]
При трудоустройстве было обещано повышение обязательной премии при прохождении испытательного срока. Срок прошёл, надо сдавать коммерческому экзамен на повышение, а коммерческому всё некогда соизволить принять экзамен. Прошёл испытательный срок в три месяца, она всё обещает приехать, прошло пять месяцев со дня трудоустройства, она всё обещает приехать, уволился, она всё едет и едет.
Всех парней с потрохами сдали военкомату в мясорубку. Жестом доброй воли некоторых уволили и разрешили работать без оформления («белая» контора, да). Так удобно всех сдать, а потом «в чёрную» устроить, дабы налоги не платить. Некоторые коллеги говорят, что не могли не сдать, ведь отказавшись придётся единоразово заплатить штраф на организацию аж в три тысячи рублей! Неподъёмная сумма!
А когда устраивался всё так хорошо начиналось, думал, наконец-то терпимый работодатель…
- 👉 Работа в РОБИНЗОН.РУ в Москве (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4595 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4236 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74936 отзывов) →
-
Здравствуйте. Хотела бы поделиться своим опытом прохождения собеседования в компании «Робинзон.ру» (Остаповский пр., д5) на позицию контент-менеджер. Компания занимается продажей чемоданов и аксессуаров. По требованиям к данной вакансии вопросов нет, все понятно и предельно просто. ЗП 40 т.р., график с 9 до 18, соблюдение ТК РФ. Но что произвело отрицательное впечатление — это сотрудник отдела кадров. Девушка мало того, что во время разговора просто встала и ушла (без каких-либо слов), т.к. у нее зазвонил телефон, сказав только «продолжайте рассказывать», вопрос КОМУ? Далее последовал ряд глупых, однообразных и ни к чему не ведущих вопросов (видимо Copy-Paste): - почему выбрали этот институт (который окончила в 2009 году)? -почему не хотите по специальности работать? -а что есть фирмы, где ЗП задерживают? -а почему мы должны вас выбрать, в чем вы уникальны? Возможно этот вопрос актуален в крупных компанией с нормальной мотивацией и перспективной работой, но не в компании в 40 человек, которая по большому счет интернет-магазин. Удивительно и то, что предыдущий сотрудник уволился через 6 месяцев, по словам сотрудника отдела кадров"девушка достигла высот и ушла искать себя дальше», но они ищут человека на длительный СРОК. Второй их сотрудник... Далее →💬12 комментариев
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
