Рольф: отзыв сотрудника

минусы есть тоже

-руководство выгодное бизнесу, а не вам (что вполне нормально)

-стандарты, отчеты, прохождение всех цепочек, иерархий, и куча времени на допуски, разрешения, решения и ответы в целом

-мотивация уже совсем не в пользу сотрудников

-урезание мощностей привело к ужасной работе оборудования, порталов, программ (глаз будет дергаться от вылетания нужных прог)

-бумажной волокиты столько, что иной раз не хочется продавать что-то с маленькой маржой или токсичного стока, потому что времени уйдет куча, а плюса почти не почувствуешь.

-в спорных ситуациях со старшими менеджерами, ты 1000% будешь либо неправ, либо брат тебе дальше уже не захочется там работать (злопамятность оооочень большая)

-запарка, суматоха жизнь на работе (запасайтесь успокоительным)

-готовьтесь к тому, что не все равны (у некоторых там преимущества, спец положения, особые условия)

-есть вариант что тот прикольный парень, который тебе товарищ, за чашкой кофе в кафе задавая тебе личный вопросы, сливает тебя по личным причинам

-пока ты там зеленый, если не покажешь что у тебя есть характер, тебя сошлют к простофилям

-для многих минусом будут: кланы продавцов (мажоры, бывалые, технари, грубияны, деревенщины, [censored] и т.д.) не все дружат, но и хорошо

-воинствующие отделы, которые друг от друга зависят.

-сплетни, интриги, скандалы (жизнь бьет ключом как в сериалах)

-зп становится все меньше, планы больше

-проверки, прослушки, недоверие это частая тема, ну и разумеется это все будет отражаться на твоей зп

-коллективная ответственность, на которую ты не повлияешь.

-скорее всего от тебя уйдет жена, вырастут дети без отца, ты не узнаешь кто будет следующим призедентом, и в 30 лет будешь выглядеть как ветеран второй чеченской компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 40200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.02.2026 Санкт-ПетербургСпециалист по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    Оформление по ТК должно быть. Крупная компания. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Несоответствие вакансии и фактического предложения. На должность специалиста по работе с клиентами (сервису), что по описанию вакансии и по сути является сопровождением, вам навешивают и сопровождение, и продажи. Классика, только по з/п суммы в вакансии сразу вводят в заблуждение. В вакансии указано 87 gross без нюансов. Далее на словах 50 gross оклад и 60 gross премия (но не факт), ибо 87 000 gross откуда-то тоже взяли. 2. То есть работа за 2 вакансии в одной и з/п ниже медианной. Если вы сопровождаете, то у вас нет плана, если продаете, то почему так мало платят? Экономия. 3. Hr-специалист противоречит себе в каждом слове и рассказывает то, от чего уши вянут. (Низкий оклад потому, что некоторые люди не выходят на работу и компании невыгодно платить по полной ставке). Логики в этом 0. Только вопросы: а что вы такого делаете, что сотрудники пропадают? На словах говорят, что все сотрудники выполняют план и получают полную оплату. При этом, если вы сложите 2+2, то очевидно, что, если вы пришли и у вас нет наработок, но есть план, то вы никак не сможете его сделать сразу, соответственно, будете работать за оклад или в зависимости от щедрости... Далее →
  • 23.12.2025 Санкт-Петербургменеджер по продажам авто
    Общая оценка:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю сейчас в Рольфе менеджером по продажам. Нравится прозрачная система оплаты: процент с продаж + фиксированная часть. Коллектив дружелюбный, руководство не давит. Форма стильная, ввели её недавно, до этого носили свою одежду в деловом стиле. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не без минусов, конечно — иногда задерживаюсь из-за клиентов, но это компенсируется в зарплате. Плюс сами клиенты разные бывают. Далее →