Росал: Росал не выплачивает зарплаты
За три недели работы там не нашла ни одного преимущества.
Недостатки:Данная компания не выплачивает деньги своим сотрудникам. Если ты увольняешься, то расчёта точно не будет. Если ты не выходишь на подработки, то сотрудников штрафуют. Люди массово уходят, т.к. не выдерживают графика работы по 7 дней или 7 ночей.
Территориальные директора занимаются только затыканием дыр в штатных расписаниях. Если у тебя останется на каком-то магазине 1 продавец в ночь, то тебя просто разорвут. Работаешь ты 24/7, нет ни праздников, ни выходных. При оформлении сразу заставляют подписать заявление на увольнение с открытой датой. Трудовой договор на руки не отдают, зарплату в договоре указывают меньше, чем обсуждалось на собеседовании. Зарплату платят с шагом в два месяца. То есть за январь я получу зарплату только в конце февраля. За три недели там увидела больше нарушений трудового законодательства, чем за всю трудовую деятельность в жизни. Ну и естественно, мне не компенсировали ни затраты на ГСМ, ни выплатили расчёт.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в РОСАЛ в Санкт-Петербурге (59 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в РОСАЛ территориальным директором? →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (333 отзыва) →
- 👔 Отзывы о работе территориальным директором в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35517 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаблизость к метро Далее →✗ НедостаткиПо компании «плачет» трудовая инспекция и налоговая. На собеседовании открыто предупреждают, что первый месяц оформляешься по договору, но з/п получаешь наличкой, в следующем месяце и при условии, что остаешься работать надолго (т.е. надо отработать минимум месяц), иначе все, что ты наработал, «… идет на компенсацию твоего поиска и обучение, и компенсацию на поиск нового сотрудника», что прямо противоречит Трудовому кодексу. По ТК ты должен получить оплату за каждый отработанный день. Можно было подумать, что на первый месяц с тобой заключают договор ГПХ. Ан нет… По факту ты подписываешь обычный пакет документов, НО подписываешь без даты, и твой экземпляр договора тебе на руки не отдают. Т.е. работаешь ты БЕЗ документов и являешься никем. При возникновении спора ты никому и ничего не докажешь. Пакет документов безобразный. Суммы в приказе и в договоре отличаются друг от друга. В тексте орфографические ошибки. Т.е. все документы «филькина грамота». Компания существует более 15 лет, и никто не проводит никаких проверок??? Как налоговая пропускает факт, что з/п выплачивают «налом»??? Компания, у которой все построено на вранье. Очень не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНеофициальное оформление, зп дают 1 раз в месяц, никто не знает, по каким именно числам дают зп, звонят день в день, и пока начальство едет, нужно намыть зал, ибо если в зале будет грязно, зп могут и не выдать. Зп дают только наличкой. Постоянные штрафы, сидеть нельзя, в телефоне тоже сидеть нельзя, сразу штраф 5к. Работаешь и за кассира, и за грузчика, могут позвонить с утра в твой выходной и вывести на смену, если другой кассир не вышел, если откажешься — штраф. Товар месяца, если не продаётся, выкупаешь за свои деньги. С просрочкой та же история. Если что-то украли с зала и не заметил сразу этого, то высчитывают с кассира. Никому не рекомендую эту компанию, отработала 2 месяца, уволилась, и оставили без расчёта. Кормили обещаниями, но так и не получила ни копейки. Далее →
Владимир
26.09.2024 10:59
а почему не пишите за что вас уволили ? я помню вас и вы были уволены за воровство