РосБизнесРесурс: Непрофессиональный менеджер, плохая организация работы
Всем доброго дня. Жизненная ситуация сложилась так, что 13.02.2020 пришлось пойти на подработку грузчиком в эту компанию. Всем, кто рассматривает данную компанию в качестве грузчика, крайне не советую, по крайней мере до тех пор, пока там работает менеджер. Крайне непрофессионален, отвратительно относится к своей работе. Никогда не знает, вышли ли у него ребята на заявку в нужном количестве (при первой же заявке 13.02.2020 вместо двух человек приехал я один, а работа тяжёлая и каждая пара рук на вес золота, и так почти каждая заявка). Менеджер никак не отслеживает. Отправляет на объекты, где строго пропуск по паспорту; без паспорта 28.02.2020 считает, что может разговаривать с применением нецензурной брани с человеком на замечание по его работе и необоснованного «штрафа» 28.02.2020 был такой разговор. Если этот отзыв читает руководитель данного направления в компании, прошу провести разъяснительные беседы с менеджером. А лучше в шею гнать такого..
- 👉 Работа в РОСБИЗНЕСРЕСУРС в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РОСБИЗНЕСРЕСУРС грузчиком? →
- 🧳 Отзывы о работе грузчиком в Санкт-Петербурге (38 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36294 отзыва) →
-
Может Договориться и «ошибиться» и вы приедете просто так, потом отправит домой (вы оказались лишний). 100р. Компенсация дороги. Может выплатить меньше: договаривался на 1000, прислал 800 Другие грузчики говорили, что мутный, много подстав — Не верил, пока не убедился. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
