РосБизнесСофт: Негативный опыт собеседования
Оставил отзыв, сами перезвонили. Предложили подойти на собеседование. Пришел, дали китайскую шариковую ручку и анкету для заполнения и посадили на обшарпанный диван в холле бизнес-центра.
Вакансия называлась менеджер по работе с партнерами, в анкете фигурировал менеджер по продажам.
Заполнил первую страницу, где были вопросы из серии «где родился», средний балл в дипломе и прочее. Далее в анкете были вопросы из серии «где видите себя через 10 лет» и тому подобная чушь, анкету до конца заполнять не стал.
Начали общаться, первую страницу я заполнил и шли строго по анкете. Например, меня спросили, почему место рождения Воронеж. Я сказал, что в Москве уже 17 лет, но презрительно скривил губы.
Затем был вопрос о среднем балле, я университет закончил 11 лет назад, Г. не понравилось, что я не смог дать четкие ответы. Затем выяснилось, что остальные вопросы я не заполнил. И тут [Г.] начал меня критиковать, мол это исполняемость и как я буду работать. Я не знал, как взрослому мужику объяснить, что я не его сотрудник и не несу перед ним обязательств. Я развернулся и вышел. Поскольку я половозрелый 33-летний мужик и не вижу смысла отвечать на вопросы из серии «кто мои любимые бизнес-аналитики» и прочая чепуха.
Общее впечатление — очередная шарага, ищущая менеджеров по продажам за гроши.
- 👉 Отзывы о работе менеджером по работе с партнёрами в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
Представитель РБС
12.04.2021 14:59
Кандидат не справился с первым этапом собеседования - "Заполнение анкеты". Неадекватная реакция (агрессия) кандидата на уточняющие вопросы по анкете вынудило нас досрочно прекратить интервью, к сожалению.
Компания РосБизнесСофт очень строго подходит к подбору кадров на ключевые позиции. В связи с чем у нас сложная многоступенчатая система проведения отбора.